华夏大地,有不同类型的公司,如央企、国企、民企、外企和民非等。
不同类型的公司,福利制度是不一样的。
很多人都觉得央国企的福利好,又稳定。在当前大环境下,能进央国企也不是不错的选择。
那外企呢?
其实很多外企的福利也不错,甚至比央国企都好。
很多时候,没有比较,就没有伤害。
通过比较,不少国内企业对员工的吝啬和冷漠让人确实不敢恭维。
在这种情况下,一些外企被戏谑地称为“万恶”的公司。
这里就有一家“万恶”的德国公司,他们专门出了一项规定,即员工搬家放三天假,补贴一万块钱。
这么好的福利,在私营企业是难以想象的,在央国企也是不大可能有的。
你可能万万想不到,有一个员工,硬生生地让公司把这个规定取消了。
他是怎么做的呢?他一年搬了7次家。
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对此,评论区炸锅了。
有深圳网友直呼,同事算计起来,防不胜防。
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但也有成都网友为其开脱称,不要以高道德标准要求普通人,规则和法律才是底线。
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另有广东网友透露,苹果当年也是只换不修,结果羊毛被薅秃了。
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有广州网友更是一针见血地指出,外企绝大多数都是被中方员工玩坏的,并列举了一个活生生的例子。
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国人有时是不是真的太聪明了。
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职场的确如此,什么样的人都有。而恰恰就是,那些聪明的人,脑子活络的人,懂人情世故的人,才吃得开。老实的人,正直的人,反而屡屡碰壁,步履维艰。
对此,您又怎么看呢?欢迎在评论区留言和讨论。
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