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本报西安1月15日电(记者贾丰丰)日前，记者从陕西省镇坪县委组织部了解到：通过人才数据“一网全揽”、供需匹配“一键智联”、数字服务“一指通办”，镇坪县探索数字赋能县域人才信息管理、供需匹配、保障服务全过程，县人才数据中心成立一年来，人才信息入库率100%，人才精准匹配对接成功率提升33.7%，人才服务满意率达99.8%。
在整合提升现有办公设施的基础上，镇坪县建成集数据采集、分析、应用于一体的县级人才数据中心。打破部门数据壁垒，为全县人才建立了涵盖专业能力、项目经历、服务需求等十大类信息的电子档案，每月跟踪更新人才流动、职称晋升、荣誉获得等信息，实现“一人一档、动态更新”，为人才“引育用留”提供科学依据。
通过平台，镇坪县对全县人才状况与重点产业企业需求进行摸排，线上精准匹配与线下招引活动结合，有效破解了人才供需对接难题。
此外，镇坪县针对以往人才业务办理提交资料多、现场来回跑、办理周期长等弊端，创新推出“县域人才码”，实现服务信息一键推送、申报材料一键提交、办理结果一键查询。
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