吉林
2026年1月15日，宿州灵璧县纪委监委通报：该县高楼镇原人力资源和社会保障事务所所长王富强，因涉嫌严重违法主动投案，正接受监察调查。
这个扎根基层的“民生管家”，管着社保补贴、就业帮扶、医保对接、退休初审这些老百姓的贴身事，最终却栽在了自己手中。
王富强的岗位职级不高，权力却直接连着群众的“钱袋子”。人社所是政策落地的“最后一公里”，每笔补贴发放、每项资格审核，都关乎民生冷暖。可就是这样的“微权力”，成了他谋私的工具——过往多地案例早已证明，基层人社岗因经手资金审批，容易出现审核放水、优亲厚友等问题，根源就是监督缺位：公示不到位、流程不透明，让“小动作”有了可乘之机。
主动投案，是王富强在纪法震慑下的清醒选择。这不仅是个人认错悔错的表现，更印证了“主动交代可从宽”的政策感召力——违纪违法后，主动投案才是唯一正途。
这也折射出安徽基层反腐的高压态势：“拍蝇”从不手软，基层绝非腐败“避风港”，再小的权力，碰了红线也必被追责。
基层干部离群众最近，他们的腐败比高位贪腐更伤民心。王富强的所作所为，不仅坑了老百姓的切身利益，更透支了政府公信力。要遏制这类“微腐败”，光靠干部自律不够，必须把监督做实：村务公开要落地，补贴名单要晒在阳光下，让群众看得明白、能监督，从根源上堵住漏洞。
王富强的案例，给所有基层干部提了醒：岗位再小，责任不小；权力再微，底线不能破。基层是服务群众的第一线，唯有守住廉洁初心、秉公办事，才能不负群众的信任，让“微权力”真正为民所用。
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