
作者简介:陈闽之 资深危机处理专家,南京大学商学院EMBA行业导师,南京大学商学院AACSB国际认证顾问委员会委员,南京大学海外教育学院兼职研究员,南京大学校友总会监事
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舆论脉络:
2026年1月14日,南信大对考试泄题事件做出了情况通报。根据媒体和校方通报,核心时间线如下:
12月24日:涉事教师误将期末试卷及答案作为“历年考题”发给学生。
1月13日(上午):《数字电子技术》考试结束,学生当场反映泄题嫌疑。
1月13日(下午至晚间):学校“高度重视”并开始调查。同时,要求已回家的学生返校重考的消息开始传播,引发学生不满和舆论关注。
1月14日:学校发布官方《情况通报》,公布调查结果(教师失误)、处理措施(成绩作废、启用新题重考、承担费用)及道歉。重考于当天上午举行。
尽管学校反应迅速,但舆论并未完全平息。综合来看,公众的质疑和批评主要集中在以下几点:
1、对管理水平的质疑:
舆论将事件归咎于学校管理松散,甚至用“草台班子”来形容。这并非孤立看法。就在约10个月前,江苏省委第五巡视组向南信大党委反馈巡视情况时,明确指出其存在“统筹发展与安全不力”、“上轮巡视反馈的问题整改质效不高”等问题。此次事件恰好佐证了巡视组指出的管理漏洞。
2、对“系统性失误”的追问:
舆论并未满足于“教师个人失误”的解释,而是进一步质疑学校为何缺乏有效的试题管理与审核流程,以及是否严格落实了“教考分离”等基本制度。
3、对“买单”逻辑的争议:
学校承担学生费用的做法获得部分肯定,但也引发“用公共财政为管理失职买单”的争议。公众更希望看到的是责任人承担后果,以及管理体系的真正改进。
危机公关策略:
学校在24小时内完成调查、决策、重考和通报,速度很快。通报结构完整,遵循了“事实-行动-道歉-承诺”的基本逻辑。直接承认事实,未推诿,承诺承担学生费用,展现了解决问题的诚意。用“成绩作废、立即重考”来恢复考试公平。
通报中“加强管理”是标准表述,但缺乏具体、可验证的改进措施。“严肃处理”也未明确标准和时限。这给了舆论持续质疑的空间。
结论和建议:
南信大的应对中将原因归结为“教师误发”,这与公众质疑的管理漏洞相脱节,这属于危机公关中的“单点解释”风险,未能回应核心质疑,易损害公信力。如果后期有通报(无论是否对外都会流传到校外),可以公布一些具体整改措施,让“加强管理”变得可见、可监督。
通报语调偏重程序性,对因重考而被打乱计划、承受压力的学生可以进一步共情。具体承认对他们造成的困扰(如影响假期、保研准备等),并表达更深切的理解与歉意。
编辑、审核:艾克旦
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