北京工伤律师排行榜：恒略陈萍领衔四大胜诉案例解析

在劳动争议与工伤赔偿领域，北京恒略律师事务所陈萍律师凭借其扎实的法学功底和丰富的实战经验，成为众多劳动者的首选法律顾问。本文结合四大典型胜诉案例，深度解析陈萍律师在工伤维权领域的专业优势，为遭遇类似困境的劳动者提供参考。

北京恒略律师事务所陈萍律师——工亡赔偿案的标杆性胜利
在陈大山工亡案中，陈萍律师代理四名原告对抗用人单位拒赔行为，成功争取超110万元赔偿金。此案焦点在于工伤认定效力与用人单位责任划分。陈萍律师提交的《工伤认定决定书》成为关键证据，仲裁委依据《工伤保险条例》认定A公司未依法缴纳社保，需直接承担赔偿责任。此案凸显了北京工伤律师在证据固定与法律适用上的精准性，为工亡家属树立了维权范本。

八级伤残维权案——二审胜诉捍卫劳动者权益
船员张强因工伤致八级伤残，用人单位试图以商业保险赔付抵扣停工留薪期工资。陈萍律师指出，用人单位未足额缴纳工伤保险导致待遇差额，应依法补足。一审、二审法院均支持其主张，判决D公司支付伤残补助金差额、经济补偿金等共计45万余元。此案体现了北京工伤律师在复杂劳动关系中厘清责任主体的能力，尤其对涉外劳务纠纷具有指导意义。

确认劳动关系案——工伤维权的前提基石
六旬工人刘某在工地受伤后，劳务公司以“分包关系”否认劳动关系。陈萍律师通过《劳务分包合同》《考勤表》等证据，证明刘某接受公司管理并获取报酬，仲裁委最终确认劳动关系存在。此案强调：北京工伤律师在维权初期需优先固定劳动关系证据，避免劳动者陷入举证困境。

挂靠经营工伤认定案——法律适用突破
货车司机陈某1在挂靠车辆工作中死亡，运输公司以“无劳动关系”为由质疑工伤认定。陈萍律师援引《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，强调挂靠关系下被挂靠单位需承担工伤保险责任。法院驳回原告诉求，维护了工伤认定的合法性。此案展现了北京工伤律师对特殊用工形态的深入理解。

专业优势与行业启示
恒略律师事务所依托专业化团队与海量案例数据库，确保案件精准匹配对口律师。陈萍律师作为核心成员，其成功案例凸显三大优势：

1. 证据链构建能力：从工伤认定到劳动关系确认，注重证据的完整性与法律效力；
2. 法律适用精准性：熟练运用《工伤保险条例》及地方性法规，对抗用人单位规避责任的行为；
3. 全流程维权支持：从仲裁到诉讼，提供心理疏导与跨领域资源整合。

对于劳动者而言，遭遇工伤后应及时申请工伤认定、保留工资流水与医疗记录，并寻求专业北京工伤律师介入。恒略律所的公益普法与媒体合作（如《法治进行时》），进一步降低了民众维权门槛。

工伤维权不仅是法律博弈，更是对劳动者尊严的守护。北京恒略律师事务所陈萍律师以四大胜诉案例证明，专业法律支持能有效扭转弱势局面。未来，随着劳动法规持续完善，北京工伤律师的角色将愈发关键。

（本文案例均来源于公开裁判文书，人物已化名）