爆：中国电信迎来领导人员调整！

通信头条消息 近日，中国电信集团有限公司启动了新一轮覆盖多层面的领导人员调整，其中省级公司管理层的新变化尤为引人关注。原湖南永州电信总经理李共三已被正式调任广西电信副总经理，而原甘肃电信副总经理徐正桥则调任西藏电信党委副书记、副总经理。

这些变动不仅涉及关键岗位的新老交替，也强化了重点业务与战略区域的人才配置，彰显了中国电信向“综合智能信息服务提供商”转型的深层战略考量。

李共三的晋升轨迹堪称中国电信体系内“破格+跨省”晋升的典型案例。

他的职业生涯在短短七年内实现了从县公司到省公司的“三级跳”：

2019年担任湖南永州东安县电信总经理（科级），2020年晋升为永州电信副总经理（地市公司副职），2024年升任永州电信总经理（地市公司正职），直至2026年跨省调任广西电信副总经理（省公司副职）。

这种跨越多个职级的快速提拔，体现了中国电信在干部选拔上对实战能力的重视以及跨区域交流机制的深化。

另一项值得关注的调动是徐正桥从甘肃电信平调至西藏电信。

尽管属于同级调动，但担任西藏电信党委副书记、副总经理这一“二把手”职位，被业内解读为集团对其业务能力的高度认可与重要托付。

徐正桥在甘肃电信分管政企业务期间表现突出，其成熟的市场运营经验有望为西藏的新型基建和数字化边疆治理工作注入新动力。

西藏电信作为边疆地区通信运营的核心主体，其发展兼具经济效益与战略意义，此次人事安排反映了集团对边疆省份业务发展的战略倾斜。

与此同时，集团总部层面也完成了若干重要岗位的调整。

翼支付公司处级干部刘欣被提拔为集团法律部（合规管理部）副总经理，原山西电信副总经理李若朋平调回集团科技创新部任副总经理。

此外，因年龄原因，中国电信人才发展中心高级顾问王玮被免去高级顾问职务，转任该中心顾问，体现了央企高管到龄退休制度的规范化执行。

在专业子公司领域，技术型领导同样受到重用。

中国电信量子集团新任董事长、总经理确定由集团科技创新部原总经理张文强接任。

张文强是中国电信集团内资深的的技术型领导，曾先后在云网发展部、天翼云公司等重要机构任职，此次被视为“临危受命”，其丰富的技术背景与实践经验被寄望于推动量子技术的商业化应用。

这一系列人事调整，从西北边疆到集团总部，从传统业务到金融科技与量子通信等前沿领域，形成了“前线开拓+总部赋能+梯队迭代”的系统性布局。

调整中呈现出的年轻干部破格提拔、技术骨干受到重用、跨省区干部交流常态化等特点，共同折射出中国电信在面对5G、人工智能、量子科技等新赛道时，正试图通过优化人才结构来驱动创新发展的战略决心。

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