民生实事 幸福图鉴丨让青年扎根，帮群众安身

开栏的话

民生无小事，枝叶总关情。2025年金东区十大民生实事项目已全面收官，向全区人民交出了“事事有回音、件件有落实”的温暖答卷。为此，金东区融媒体中心推出“民生实事 幸福图鉴”系列报道，聚焦实事成效，解读背后故事，记录民生承诺从美好愿景落地为幸福实景的动人历程。

实习大学生在田野间挥洒才智，离校毕业生在精准帮扶下踏上职业旅程，大龄务工者在家门口找到安稳归宿……2025年，金东区将就业这项“最大民生”，细化为两张目标清晰、路径分明的服务网络：一张面向未来，全链条引育青年人才；一张兜牢底线，多层次帮扶重点群体。

全链条服务青年成才路

“在岭下镇调研的那些天，我们跑遍了古街每一个商铺，最终形成的文旅升级方案得到了镇里肯定，这种把知识变成价值的感觉，很有成就感！”宁波大学学生吴雨桐的感慨，道出了去年夏天735名在金东参与社会实践大学生的共同心声。

作为2025年我区政府民生实事之一，大学生实习实践计划通过政务实习、专题调研、暑期托管三大板块，让青年长才干，也为金东注入活水。

为让远方学子“看见”金东，金东打造“线上+线下”立体引才矩阵。线上，一支由团干部、金东籍人士和学子组成的联络员队伍，通过27个信息塔群，将家乡的机遇、政策与岗位精准推送至省内外2000余名学子手中。线下，“金彩青春·职引未来”校园行活动走进武汉大学、宁波大学等20余所高校，用面对面的诚意，实现与青年人才的“双向奔赴”。

“今年刚毕业，想留金华发展，但还没找到合适的好工作。”去年8月，中国计量大学毕业生胡海川在回访中吐露迷茫。他的迷茫，在“1311”服务模式的介入下迅速消散——他很快入职浙江白马科技有限公司，专业对口，心也安定了下来。

这套模式为每位离校未就业毕业生提供至少1次政策讲解、3次岗位推荐、1次职业指导和1次技能培训或见习机会。去年，通过对496名金东籍毕业生逐一服务，该群体帮扶就业率连续三年保持在95%以上。

青年来了，如何让他们真正“融进去”？金东的回答是：提供分层分类、真刀真枪的实践舞台。团区委创新推出近400个“15+30+60”梯度化实践项目。在60天的政务实习中，湖南大学大一学生董柯仪在区图书馆负责新媒体运营，“这段经历提前锻炼了我的能力，也让我对家乡的公共文化事业有了更深认同。”在专题调研中，学子们围绕“乡村振兴”“共同富裕”等33项课题深入基层，贡献“青春方案”。在公益托管中，大学生志愿者为各乡镇1300余名少年儿童提供服务，在奉献中体味价值。

这件实事既要“办得好”，更要“留得住”。金东打造“服务+资源+转化”长效机制。团区委推行“1+N”导师制；整合11000余个就业岗位助力就业；青年人才驿站提供最长15天求职免费住宿与三个月创业住宿支持，已有500余人入住……从实践到就业，从生活到成长，金东让青年找到归属，把根扎在这里。

多层次筑牢重点群体就业底线

在悉心培育未来之余，金东同样以最大的诚意与力度，托举起当下每一个需要帮助的奋斗者，筑牢民生就业的底线。2025年，这项承诺已转化为帮扶7229名重点群体就业的扎实数字。

帮扶的温度，在于回应每一个具体而微的期盼。“年纪大了，重活干不动，就想找个能按时上下班、不太累的岗位。”57岁的张女士朴素的诉求，在零工市场得到了精准回应。帮扶人员依据她的“需求画像”，在3公里内为她匹配了菜鸟金谷产业园的后勤保洁岗位。

来自贵州的饶永超，去年年初到金华求职时曾因信息不畅碰壁。在零工市场，他的需求被迅速对接：高中学历，有销售经验，要求包吃住、有社保、月薪7000元以上。很快，帮扶人员便定向推荐他通过线上招聘会，成功入职一家本地包装企业。

机制的精度，在于实现从“人找政策”到“政策找人”的转变。面对失业人员、大龄劳动者、外来务工者等重点群体，金东创新构建“零社有援”互助机制，将零工市场与社区（村）紧密联结，构建起反应灵敏的就业帮扶网络。依托该网络，金东对9000余名重点群体实施实名制动态跟踪，并配套提供全年6场“就业加油站”技能培训，累计提供帮扶服务1.6万余次。目前，全区重点群体就业率稳定在90%以上，“零就业家庭”保持动态清零。

正如区人社局就业服务中心主任傅慧所言：“大学生想找有发展的，外地来的想站稳脚跟，年纪大的图个安稳顺手……得先弄明白大家心里真正盼着什么、愁着什么，这工作才算做到点子上。”

就业稳，则人心安；人心安，则社会稳。促进青年就业创业，帮助重点群体就业，这背后是众多家庭的生计所系，是城市发展活力与民生底线温度的双重彰显。金东区用细致扎实的工作，倾听不同群体的心声，回应具体而微的诉求，在每个人需要的时候，给予实实在在的支持。（作者丨楚千会 滕绪 来源丨金东区融媒体中心）