某智能制造企业Q4接到海外大额订单,装配车间需临时扩产30%,但普工招聘周期长、岗前培训难,若延迟交付将面临违约风险。
通过终成国际灵活用工服务,企业在48小时内匹配到20名具备工业机器人操作经验的熟练工——人员均通过平台技能认证,到岗即能参与产线协作。项目周期内,平台同步完成薪酬发放、意外保障及合规性管理,企业无需额外投入招聘与培训成本,产能达标率100%,订单如期交付。
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这是终成国际在智能制造领域的典型实践。针对行业淡旺季波动、项目制生产、技术工种短期缺口等痛点,其灵活用工服务聚焦“精准匹配+全周期托管”:基于制造业技能标签库快速筛出适配人才,通过标准化培训确保人岗契合度;同时为企业解决社保代缴、个税申报等合规问题,降低用工隐性成本。
对智能制造企业而言,灵活用工不再是“应急补位”,而是优化产能弹性的常规配置。终成国际以专业能力,让“随需而用”的人力调度更高效、更可靠。
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