经济师人力资源备考,刷题是重要的一步,哪里可以获取题库?希赛网提供题库刷题,可通过希赛网官网、希赛APP、希赛网小程序进入刷题。
一、题库资源
1.历年真题
中级经济师人力资源管理专业近年完整真题,题目提供详细解析、解题思路。
2.章节练习+每日一练
按课程学习的内容章节划分题库,学完一章做一章,每日更新5道精选题,花5分钟时间即可完成基础训练。题目由希赛全职讲师团队依据考纲。
3.高频考点+模拟试卷
人力资源专业高频考点题库,根据重要考点薪酬管理、绩效管理、劳动关系、人员甄选等模块,进行突破;考前提供多套全真模拟卷,按考试时长与分值比例设计,评估备考水平。
二、主要功能
1.智能错题本
自动记录错题并分类,根据你做错的题目推荐相同类型的题目。
2.多端同步
PC端、希赛APP、微信小程序多端登录,刷题进度、错题本、收藏夹实时同步。
3.全职讲师
希赛是全职讲师团队,都有多年企业项目与培训教育经验,题库内容更新及时,解析易懂,提供讲师答疑服务,刷题中遇到的问题可以询问快速解决。
三、人力资源刷题模板
1、(多选题)古希腊学者根据人体内四种液体的比例,把人的气质类型分为( )。
A:多血质
B:黏液质
C:抑郁质
D:胆汁质
E:神经质
答案:ABCD
2、(单选题)据奥尔波特的特质理论,属于人格的建筑构件的特质是( )。
A:枢纽特质
B:核心特质
C:次要特质
D:基本特质
答案:B
3、(多选题)稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于 “大五”人格模型的( )因素。
A:外向性
B:神经质性
C:创造性
D:公正性
答案:B
4、(多选题)“大七”人格理论中,“人际关系”维度对应的特征包括( )。
A:宽和
B:重感情
C:热情
D:利他
E:诚信
答案:BDE
5、(单选题)对一个想学好外语的学生来说,最重要的智力维度是( )。
A:数学能力
B:记忆能力
C:推理能力
D:演绎能力
答案:B
6、(多选题)关于能力、知识和技能的说法,错误的有( )。
A:知识是概括化的经验系统
B:技能是概括化的行为模式
C:能力是概括化的经验系统
D:知识可以不断积累
E:技能发展到一定程度就会定型
答案:CE
7、(多选题)下列关于情绪和情感的说法,正确的有( )。
A:情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验
B:情感是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验
C:情感体验在前,情绪反应在后
D:情绪往往由事物的表面现象引起
E:情感与人对事物的深刻体验和认识联系在一起
答案:ABDE
8、(单选题)看到喜爱的球队赢得比赛时,球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是( )。
A:应激
B:心境
C:热情
D:激情
答案:D
9、(单选题)关于表情的说法,错误的是( )。
A:仅仅依靠表情来判断人的情绪是不够的
B:相同的面部表情可以表达相同的情绪状态
C:言语表情最直接地反映了一个人的情绪状态
D:表情是情绪主观体验的外部表现形式
答案:C
10、(单选题)用态度预测行为,准确性较高的情形是( )。
A:态度指向一般群体时
B:态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时
C:个体公众自我意识较高时
D:态度来自直接经验时
答案:D
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.