时光里的温柔答卷——育贤一幼2025高质量发展年度故事

站在岁来的窗前回望，2025年的每一天像被经轻翻过的温暖日历，育贤一幼以童心为纸，以爱意为笔

，在时光的长卷上，默默书写一份关子“高质量成长”的温柔答卷。答卷里有孩子踮起胁尖探索世界时发亮的眼睛，有老师俯身倾听时嘴角扬起的弧度，有象园之间一次次信任交付的默契瞬间……

2025年，集团党支部围绕“铸魂、强基、融通、正风、赋能”五大工程，以“一核双化三力”提升行动为总抓手，全面夯实组织基础，筑牢思想根基。支部以标准化应用提升品牌力，全年高质量落实“三会一课”、主题党日等制度，依托“党员亮身份”、红色教育等活动，有效增强组织凝聚力。同时，着力打造“融·光”党建品牌，通过“六联式”工作法推动各园区协同发展、特色纷呈。

党支部坚持将党建与保教工作深度融合，让红色基因根植“悦·探”课程。通过“名师领航”工程和“双培养”机制，系统构建人才梯队，并依托“党代表工作室”紧密联系群众。作风建设上，纵深推进“清风沐桃李”清廉学校建设，营造风清气正的育人环境。一年来，党支部充分发挥战斗堡垒作用，为幼儿园高质量发展注入了强劲的红色动力。

保育教育 系统深耕

构建育人“新范式”

保育教育是幼儿园发展的生命线。幼儿园坚持以专业发展为核心，系统构建教师成长支持体系。通过“青润筑基—名师精进—梯队进阶”三维驱动模式，依托名师工作室、青润工坊等平台，全年开展培训56次，推动教师实现从“外控培训”到“内驱成长”的转变，形成全员进阶的良好生态。

在课程实施中，大家深化“一图一轴一案一思”审议范式与游戏化教学研究，通过“双线听课”与闭环管理夯实日常保教质量。一年来，10人次教师在省市区各级比赛中荣获佳绩，彰显了教师队伍的专业成长与扎实功底。

同时，幼儿园持续优化以儿童为主体的育人环境，建立三级巡查机制，实现从“教师营造”到“儿童共创”的转变。通过创设情绪角、暖心屋等心理支持空间，将温暖的关怀融入幼儿每日生活，构筑安全、接纳、温暖的成长乐园。

童趣发展 滋养天性

注入成长“原动力”

悦探启童思 浸润伴成长

在“优化教育资源，培育完整儿童”的办园理念引领下，幼儿园积极构建“悦·探”园本课程。秉持“在悦中启智，于探中成长”的宗旨，借助愉悦体验唤醒儿童内在智慧，培养“悦生活、趣探究、慧创造”的完整儿童，形成“以德向善、以智启真、以体强身、以美怡情、以劳润心”的五育并举育人体系。孩子们在每一次尝试、每一份惊喜中自然探索、体验生活、主动发现、深度思考，享受“我想知道”“我能解决”的满足与喜悦。

项目深耕植 发现获真知

在“十四·五”课题引领下，育贤一幼以项目式学习为抓手，系统推进幼儿学习方式与教学模式的协同变革。教师围绕幼小衔接、户外探索、阅读浸润、科学发现等主题，创设开放环境、捕捉兴趣契机、提供结构支持，引导幼儿完整经历“提出问题—规划方案—深入探究—创造展示—反思迭代”的学习循环。幼儿逐步建构起对周围世界的认知，主动思考、批判探究、解决真实问题的能力得到扎实锻炼，在持续探索中成为“主动学习者”。

主题引童趣 教学凝智慧

幼儿园立足主题教学，以“一月一主题”为载体，为幼儿创设富有意义、充满趣味的整合性学习场。每一个主题，都是一次探索的开启、一次经验的联结，让幼儿在情境中感知、在体验中建构，实现真正“看得见”的成长。

游戏蕴童趣 创造正当时

在充满童趣的“百变游戏小院”中，孩子们插上想象的翅膀，与材料、环境、小伙伴们一起互动。户外生活区的野营派对、涂鸦创意区的自由描绘、生态种植区的自然亲近……种类丰富的游戏活动打破时间与空间的界限，孩子们共同编织着一个个充满合作与挑战的故事。

科学助衔接 从容向未来

幼儿园凝聚家、园、校、社四方合力，系统推进科学衔接。通过家长会、开放日等多元形式，深入传递衔接理念与具体内涵。创新实施“阶梯式生活准备课程”，开展相关项目活动70余次。同时，持续深化与小学的双向共研，推动“沉浸式互访”常态化，并将大班“小学探秘日”升级为系列主题体验活动，帮助幼儿建立积极期待，实现从幼儿园到小学的平稳过渡、从容启航。

班本显个性 成长见本真

班本课程，是儿童立场最生动的体现。过去一年，老师们深耕班本课程。从“布里生花”的扎染探索，到“印记自然”的拓印创作；从“棋趣无穷”的游戏棋设计，到到“纸的创想”立体构成……各班形成了丰富多元的课程脉络。教师在开放、互助的班级生态中，支持他们积累经验、解决问题。在这里，每个孩子的想法被看见，每个问题的生成被珍视。幼儿在主动探索中表达自我、建构经验，“以儿童为本”的教育理念，在每一天的活动中真实落地、悄然生花。

节庆承雅韵 欢乐润童心

一年来，孩子们在亲身体验与温情互动中，感受一场场浸润着传统文化与童趣创意的节庆活动，在玩中学、学中乐的氛围里绽放独属于自己的耀眼光彩。

每一个节日，都是孩子们爱意满满的告白时刻！为爱加冕的皇冠、别具一格的勋章、温暖体贴的养生茶……他们在行动中学习表达，在给予中体会关爱，将爱与感恩，化作了童年里最滚烫的光。

底线守护 立德垂范

点亮成长“引路灯”

一年来，育贤一幼全体教师始终恪守育人初心，将师德内化于心、外化于行，让责任与温度浸润一日保教，用专业与陪伴守护每段成长，凝聚成坚定而温暖的育人力量。

牢记“为党育人、为国育才”使命，将立德树人融入日常言行，以行动诠释教育的责任与庄严。

温暖时光里她们初心如磐

俯身轻语，微笑相迎，把三餐四季的细致照料，化为滋养童年的温暖涓流。

清浅时光里她们静听童心

与孩子一起探索世界、嬉戏欢歌，在互动中点亮好奇，在笑声中守护天真。

乐趣时光里她们共伴成长

深耕教研、打磨功底，在反思中精进，在实践中成长，持续绽放专业光芒。

赋能时光里她们步履不停

家园协同 经纬共织

融通育人“新网络”

一年来，集团以开放协同的姿态，创新构建“经纬双擎·育链融合”教联体模式。通过“纵向贯通—横向联合”的双轨路径，在深化内部资源共享与课程共建的基础上，积极衔接区域K15教育联盟，推动“育见1+1·童趣联盟”跨园联合体建设，以“共融、共创、共成长”为主线，积极打通家园社协同育人脉络，推动教育资源多层次共享、多维度互动，构建起“联动型”家园共育新样态。

携手齐并进 合力助成长

活力爸爸运动营、小书虫读书会、跨界导师工作坊……老师们鼓励家长依托自身特长走进课堂，孩子们在丰富多元的“家长教师”引领下探新知、觅真趣，真正实现了教育在互动中延伸、在体验中深化。

资源活联动 课堂新拓展

“科技馆打卡”“体验非遗馆”“走进消防站”……幼儿园积极联动社区与家庭，将课堂延伸到社会中，孩子们在真实体验中感知社会角色，理解生活规则，实现了从园所到社区、从家庭到社会的育人场域有机融合。

同心同向行 共绘成长圆

“小脚丫游泉城”“爱家乡文旅推介官”常态化更新，家长们和孩子们一起用脚步丈量家乡的美好，让理念同频、行动同步，孩子们在和谐共育的沃土中自然生长、全面发展。

后勤保障 精耕细作

筑牢发展“奠基石”

消毒规范化 全程保健康

本年度，幼儿园全面升级卫生保健体系，通过标准化、精细化流程管理，为幼儿健康成长提供坚实保障。幼儿园建立“一日三清洁、一周一扫除、一月一排查”标准化流程，实现活动空间、餐具物品全方位消毒，合格率达100%。同步建立“排查-整改-复查”闭环机制，确保环境整洁无死角。

健康全方位 守护有温度

严格执行晨午检“1摸2看3问4查”工作法，依托晨检机器人实现智能监测。围绕季节性传染病建立“监测-预警-处置”全链条机制，开展应急预案演练8次，通过多元渠道开展健康教育宣传12场，形成家园协同防病合力。

为精准掌握幼儿成长动态，幼儿园深化“生理+心理”双重评估体系。每学期联合专业机构开展健康检查，及时了解幼儿的生长发育情况，关注特殊体质幼儿，为家长提供专业的建议和指导。

园所还顺利完成2-3岁托班备案，系统制定专属保健方案，标志着幼儿园在低龄幼儿照护体系建设上迈出关键一步。

食育融日常 健康润童心

幼儿园坚持“做有温度的美食”，以科学带量食谱为基础，结合膳食指南持续优化营养结构，全年通过公众号“一期一会小食记”推送食谱36期。凭借扎实的营养管理实践，获评“济南市泉园康·膳食营养特色园”。

食品安全严格执行全流程管控，落实“三级试陪餐”与每月培训，构建“明厨亮灶+家园协同”共治格局，荣获山东省“营养健康食堂”及区食品安全“表现突出集体”称号。

收支守规范 数据求精准

幼儿园的财务工作公开透明，各项收费严格执行国家规定的收费范围、收费项目和收费标准，无任何乱收费现象，支出坚持厉行节约，专款专用、单独核算。

实行收费备案公示制度，主动接受群众和社会的监督，为幼儿日常活动的开展提供资金保障。

办园成果 厚积薄发

书写奋进“实力榜”

荣誉如繁星，点亮这方爱的乐土。每一份认可，都在诉说耕耘的故事；每一次褒奖，都在编织成长的轨迹。它们不是终点，而是向着更美明天出发的温暖回响。

走过辛勤耕作的春，越过挥洒汗水的夏，迈过硕果累累的秋，穿过静寂等待的冬。2025收获了、成长了期盼了、等待了一切过往，皆为序章。2026育贤一幼将怀揣美好、带着坚定一起向前自然继放在新的征途上期待星河璀璨。