北京
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【花旗集团专家谈应对AI就业冲击三举措】1月10日，在2026年中国首席学家论坛年会上，花旗集团大中华区首席学家余向荣指出，可从三方面应对AI趋势下的就业冲击。一是拥抱AI与新，避免“图灵陷阱”。技术进步有增进人价值效率和替代人两种方向，“十五五”规划强调“促进人的全面发展”，科技政策应推动技术进步向“赋能人”倾斜。二是未雨绸缪筑牢社会保障网络。技术进步成果分配需人为调节，要关注受AI冲击的初级岗位从业者、青年群体、失业中年人及灵活就业人群，完善养老、失业等保障体系。三是破解内卷、优化劳动市场，加强《劳动法》执行。通过制度设计减少无效劳动、缩短人均工时，既能稳定就业岗位，又能为服务业消费创造空间。
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