留学录取内幕！为什么别人GPA比你低，学校却拒了你录了TA？

经常有同学吐槽：GPA、标化都差不多，凭什么梦校录了TA没录我？！

同学，你和名校Offer可能只差了一个背景！

听劝，留学生真的很需要实习经历！

成绩单、推荐信、语言考试.....准备留学申请的每一秒都很忙碌，但一定不能忽略的一定是实习。对冲击名校的同学来说，2-3段对口的实习经历，几乎是“标配”。每年都有不少人，因为缺乏实习经历而无法申请到心意院校。

找实习对大学生们来说也从来就不是一件容易的事，即使拥有名校背景和优异的成绩，因没有实习实践而被拒的例子也比比皆是。

美国高校申请：

哥伦比亚大学GSAS网申的时候，需要提供HR联系方式；另外，如果你提交的是实习或者工作简历推荐信，哥大的经济硕士申请时也明确要求，必须是2个月以上的实习/工作经历的相关推荐信。

像Yale、CMU、哥大、MIT，Duke等一些项目会请第三方Re Vera就申请材料进行背调，这个也已经是惯例了。

香港高校申请：

在经历了造假风波后，香港今年的学校普遍升级了材料要求。今年很多同学最大的一个感受就是：学校对实习的审查要求普遍提高了。

香港城市大学要求今年入学必须携带纸质材料用于验证真实性。在上传申请材料的官网页面上特别提醒申请者必须提交真实的材料，明确表示，如果发现使用虚假材料，一旦被核实，学生的录取资格可能会被取消，或者已发放的Offer可能会被撤回。

HKU、CUHK都要求补实习证明（实习证明、实习合同、含公司名字工资条等材料均可）；CUHK要求学生补充大创等竞赛相关证明材料，HKU要求学术推荐人的名片用邮件上传...

英国高校申请：

UCL，管理硕士项目也要求有letterhead和supervisor联系方法的证明文件。

对于实习和工作经历的审查，未来肯定是越来越严格，所以建议同学们，一定要尽早开始做软背景规划提升！

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今天就给大家展开讲讲

实习的类型有哪些？

哪些申请者更需要实习？

真正的“有效实习”是什么样的？

01

实习的类型

实习岗位大致分为4类，分别是：线上非人事（PTA实训/实践项目）、线上人事、线下人事、线下非人事。

> PTA

PTA， Part-time assistant，意为兼职助理，起源于管理咨询公司所开放的远程助理项目。后来随着互联网、大数据的兴起，越来越多的行业开始开放PTA项目。当项目上缺少一位助理，项目经理或项目负责人放出消息，招聘PTA，是不需要走该企业的人事部门，通常也没有企业的实习证明，PTA项目不需要经过公司，项目经理或者项目负责人就可以决定是否收这个实习生，收获的是这份经历以及导师的推荐信。

PTA是一个实践+学习的entry level类项目，主要通过线上非人事的形式根据项目导师的要求完成相关任务。内容主要涉及搜集整理数据，研究分析，制作PPT等。

> 人事/非人事

“走人事”，即实习生信息会录入公司人力资源系统，相关的部门职位信息将在企业内网的“通讯录”留下记录。

如果是“非人事”岗位，人事系统不会留下实习记录，虽然能习得职业技能、熟悉职场环境、拓展人脉，但再次申请同一家公司第二段实习/全职时，HR会对同学的这段实习产生质疑。因此想要走非人事的同学，一定要考虑好以后是否会申请同一家公司。

02

哪些申请者更需要实习

对大多数专业来说，实习经历确实有助于提高申请的成功率。通常，偏重研究的硕士项目更看重科研经历，而偏向就业的硕士项目则更注重实习经验。

> 不同国家/地区的院校，实习重要程度不同

英国、澳洲及中国香港的大学在招生时，会将本科院校背景和GPA作为评估标准，但如果有出色的实习，那么这将成为一大加分项。对于那些排名高的学校，如英国的G5和香港的前三名校，实习的重要性更为凸显。当众多申请者都有优异的标准成绩时，实习就能帮你从竞争者中脱颖而出。此外，在面试过程中，实习经历和职业规划相关问题也是面试官的关注重点。

美国的大学在招生时更注重申请者的综合实力。实习、科研等软实力在招生评估中的重要性几乎与本科院校背景和GPA相当。

> 不同专业，实习的重要性不同

目标商科、传媒、教育等专业的同学，更要着重积累实习经历。尤其商科是非常看重实践经历的一类学科，很多商科的同学在大一就已经手握一份实习，且其中不乏券商、知名咨询公司和银行等非常对口的实习项目。而大二、大三的同学，在申请前多数已经累计至少两段的实习经历。申请过美国商科硕士的同学都会发现，学校即使没有强制要求工作经验，也会偏向有相关实习经历的学生，原因主要包括以下：

① 美国商科专业都是以职业为导向，学校希望看到申请人在读硕士之前有比较好的职业预演和职业规划，所以几乎所有的商学院都希望学生有实习经验。

② 硕士项目的招生官们，一直以来都非常重视你以后会去做什么样的工作。如果你确实做过一些和申请方向相关的实习，就能说明你有能力完成学业。

③ 商科课程有很多商业案例分析，好的实习经历有助于学生学习和理解课程。另外，在申请过程中，不论是申请文书还是面试都会提到职业规划的问题，这些都需要在实习过程中通过自我认知、职场感悟总结而来。

03

怎样才算“有效实习”

在选择实习的时候，很多同学都会陷入迷茫，不知道什么样的实习有助于申请。其实，在选择实习时，可以抓住几个关键点：

> 与申请的专业方向/职业规划相关

当你的实习岗位，与申请的专业领域或职业目标相关时，会更好的展示你在该领域的能力和成就，从而提高留学申请中的竞争力。

① 会计学：四大审计岗位、税务岗位，券商投资银行岗位，公司的财务岗位

② 金融学：券商行业研究岗位、投资银行岗位、风险管理岗位等；银行信贷岗位，VC/PE研究岗位，基金公司研究岗位，咨询公司咨询岗位等

③ 管理学：咨询公司咨询岗位，如麦肯锡、波士顿咨询、埃森哲咨询、罗兰.贝格咨询等

④ 市场营销：快消/互联网等公司的市场营销岗位，4A广告公司，咨询公司市场营销研究岗位等

⑤ 商业分析：咨询公司咨询岗位，公司的商业分析岗位，和数据收集、整理、分析、预测、应用等挂钩

> 在核心部门核心岗位学到核心技能

最理想的实习是公司知名度和实习内容深度可以兼得。但现实中，常常碰到的情况是：Big Name的“水实习”和非Big Name的核心岗位，如何选择？一般建议是，在大一大二阶段，优先考虑实习内容深度，你可以快速提升专业能力并积累经验。并且，在积累了相对丰富的实习经历之后，再去寻求Big Name的实习机会，会更容易实现。

> 多段实习呈上升趋势

大部分同学只能在假期实习，且大一基本没有机会进入好的公司。所以，建议从大一暑期开始实习，可以先去普通公司铺垫打基础，大二下学期和大三则要尽可能选择更好的公司实习。实习经历三到四次最佳。从时间跨度上，从大一到大三，实习企业层次要逐步提升。从岗位和工作内容上，从大一到大三，工作要越来越具体，技能越来越专业，要给学校充分呈现一种上升和发展的势头。

> 针对申请的国家/专业，申请匹配的实习

很多同学在申请时只专注企业的知名度，往往会忽略企业类型和工作岗位的职责方向。针对留学生，最与之适配的非海外实习经历莫属，这类经历可以帮你在留学申请中脱颖而出，通过提供独特的经历和技能，让你的申请材料更加丰富和有说服力。实际的工作经验和项目成果，都是撰写文书时的宝贵素材，能够让你的故事更加生动具体。

> 小马学长 <

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对于海外留学生来说，实习不仅能帮你get到正式的工作offer，许多海外学校的硕博申请，也都十分看重申请者的实习履历：

① 提升就业竞争力：实习经历能够丰富留学生的简历，展示其实际操作能力和专业技能，提升就业竞争力。
② 积累工作经验：通过实习，留学生可以将所学知识应用到实际工作中，积累宝贵的工作经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。
③ 拓展人脉：实习过程中，留学生可以结识行业内的专业人士和潜在的职业导师，拓展人脉资源。

④ 了解行业动态：通过实习，留学生可以更直观地了解目标行业的发展现状和未来趋势，有助于未来的职业规划

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