广东
第一步、需求调研与赋能目标锚定
通过定制化需求问卷，系统收集团队背景、行程规划等基础信息，同步聚焦梳理“团队赋能”核心需求方向；
随后与HR组织部门开展专项沟通（电话会议或面对面座谈均可），深入厘清团队具体构成、对赋能型团建的核心期望及过往团建经历，为精准策划筑牢基础。
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第二步、赋能导向创意方案输出
基于前期调研结果，针对性提供3套以“团队赋能”为核心的差异化团建解决方案。
每套方案均详细说明核心赋能侧重点、特色互动亮点及适配场景，形成清晰的方案对比手册，供团队成员反馈意见，助力公司高效决策。
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第三步、方案定稿与效能落地优化
方案经投票选定后，再次联合HR组织部门全面梳理确定的方案内容与执行流程。
重点打磨适配团队的个性化赋能环节、互动规则及细节安排，确保方案具备极强的可执行性，最大化团队赋能的落地效果，为后续工作协作效能提升奠定基础。
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接下来，团建云将为大家分享我们为欧拓飞（Optofidelity）团队量身打造的「创见未来城 x 乐高共创」室内团队共创成功案例：
1、时间：2020-12-30
2、地点：澳门瑞吉酒店
3、人数：20人
4、主题：以梦为马 • 共筑2026 （创见未来城 x 乐高共创）
通过系列有趣而丰富多彩的乐高积木，不同的组合以及变化，创建出一个团队共同的作品。在前期制作过程中，团队成员需互助协作，增进企业成员间的凝聚力以及提高团队归属感。
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【关于团建云】
团建云是大中华区中高端的创意团建解决方案供应商；
服务过可口可乐、宝马、腾讯、工商银行、TCL等知名企业；
一站式专业服务，公司满意，HR省心，员工开心；
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