(来源:安徽网)
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为深化合肥市治理欠薪冬季行动宣贯实效,1月8日,合肥市劳动保障维权中心联合合肥市建筑业协会共同举办市级第六期劳资专管员公益培训。来自全市107家建筑业企业的近200名劳资管理骨干齐聚课堂,系统提升欠薪防控与权益保障专业能力。
作为保障农民工工资支付的“一线哨兵”,劳资专管员的履职能力直接关系到治欠薪工作的源头防控成效。本次培训紧扣冬季行动要求,以《以<条例>为指引 推动治欠质效》为题,深入解读《保障农民工工资支付条例》核心条款,结合工程建设领域工资专用账户管理、实名制用工、工资代发等关键制度,通过政策阐释与实务指引相结合的方式,帮助参训学员精准把握治欠薪工作重点环节。
据悉,合肥市已建立劳资专管员常态化培训机制,在市劳动保障维权中心的指导下,市建筑业协会根据企业实际需求适时组织公益培训,同步满足劳资专管员上岗取证需求。截至目前,系列培训已累计覆盖建筑业企业1200余家,培养了一批业务精、责任强的劳资管理骨干,有效规范了劳动用工管理,从源头减少欠薪隐患,得到行业企业的广泛认可。
在培训基础的同时,合肥将持续深化部门联动与行业协同,常态化推进劳资专管员能力提升工程,以专业化培训筑牢欠薪防控“第一道防线”,全力维护好广大农民工劳动报酬权益,确保社会的和谐稳定。
(郭鑫)
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