底气是“娘家人”给的！工会“二次医保”为患病职工“兜底”安心

1月4日下午，四川泸州的天空湛蓝透亮，暖阳洒满大地。

四川航天川南火工技术有限公司工会（以下简称“航天火工工会”）办公室内，工会干部费文婷正耐心地为职工解答互助保障金申领事宜：“你把资料备齐交给我就行，我在线上帮你申报，很方便的。”

负责公司职工互助保障事务五年，费文婷早已业务娴熟，却始终保持着一份谨小慎微。

“职工互助保障是‘及时雨’，关键时刻能解职工的燃眉之急。我们绝不能因工作疏忽让职工的利益受损。”费文婷向记者坦言，公司每年都有多名患病职工通过职工互助保障计划顺利申领到互助保障金，有效减轻了他们的经济负担与精神压力。

自2020年起，航天火工工会使用工会经费为全体职工统一缴纳住院医疗、重大疾病、人身意外伤害三项四川省职工互助保障计划参保费用，让每位职工都能享受到基础保障“兜底”福利。针对女职工大病、女职工大病B两项自愿参保的互助保障计划，公司工会也贴心地提供全程参保流程协助，让职工省心省力。

2025年10月，职工杨辉（化名）体检时查出甲状腺恶性肿瘤。在医生的建议下，他第一时间接受了手术治疗。

“生病之后，身体和心理都承受着不小压力，但想到有医保和工会的互助保障，心里就踏实了不少。”出院后，两级工会第一时间将他收集整理好的相关资料，提交至互助保障平台。不久后，32000元重大疾病互助保障金、首次确诊重大疾病的2000元慰问金以及2000余元住院医院互助保障金便打入了杨辉的银行卡。他当即给费文婷打去电话，语气如释重负：“没想到能收到这么大一笔支持，工会‘娘家人’真是帮了大忙！幸好发现得早，肿瘤刚恶变就完成了手术，治疗很及时。”

作为工会给职工的“二次医保”——职工互助保障计划的价值，在女职工王婉茹（化名）身上同样体现得淋漓尽致。

2024年，王婉茹被确诊为乳腺癌。在工会统一购买的三项保障计划基础上，她还自愿且足额参保了“四川省女职工大病互助保障计划”“四川省女职工大病互助保障计划-B”，最终四项保障计划累计获得互助金超9万元。

“这笔钱太及时了，一下就缓解了家庭的经济压力，后续治疗心里也有底了。”如今，仍在与病痛顽强抗争的王婉茹，脸上多了份从容与坚定。她说，这份底气是工会“娘家人”给的。

近年来，在公司工会的持续宣贯下，职工参与互助保障计划的氛围日益浓厚。越来越多的女职工主动参加两项女职工大病互助保障计划，参保率大幅提升。

“现在，职工对自身健康的重视程度越来越高，对‘看病贵’的焦虑也明显减轻，很多疾病被遏制在了早期，这离不开职工互助保障计划的独特优势。”费文婷感慨道，“大家都真切感受到，这项计划性价比高，申报流程更便捷，关键时候能真正帮职工解燃眉之急。”

记者了解到，为了让这项惠民政策落到实处，该公司工会构建起以公司工会为核心、17个分工会为前沿阵地的互助保障工作团队。团队结合公司实际，精心编制《四川省职工互助保障计划参保说明书》，工会干部深入生产一线开展政策宣贯，还现场指导出院职工高效便捷完成互助保障金申领，服务效率显著提升。2020年至今，工会累计组织开展4次互助保障专题培训，举办十余次阶段性问题答疑会，全方位提升了工作团队的专业能力与服务水平。

“推动全员参保，是为了给每位职工添一份安心保障。”航天火工工会副主席金业雷表示，目前，公司每年投入约30万元专项资金，实现职工互助保障全覆盖，真正让“娘家人”的关怀渗透到细微处、温暖到职工心坎里。

（四川工人日报记者 邓霞）

来源：中工网