都在说维修部门是一个非盈利部门,不像飞行和空乘能为公司赚钱。
因此在所有维修人员的心里,甚至上至公司高层或觉得维修部门就是个吞金兽!就是一个花钱的部门。
因此在给维修支付福利待遇这一块,并不是那么“开心和豁达”!
今天我想写,甚至用实际的数据去阐述清楚,维修部门实际上才是盈利部门,而且为航司盈利“很大”!
本文以航司维修为主。那些专门靠维修盈利的大修厂除外。
维修部门,如何为航司盈利?
它是通过预防故障、减少运营中断和提升效率,为航司创造经济价值。
一个航司维修部门一年内能为公司节约的成本?
假设一家拥有50架窄体飞机的航司,每架飞机年利用率为3,000飞行小时。
数据显示(业内平均数,其实说的少了)未经充分维护的飞机故障率约为每1,000飞行小时2次,而通过有效的预防性维护,故障率可降至每1,000飞行小时0.5次。维修部门通过预防性维修实现这一目标。
按照这个数据来算,维修每年能减少多少故障?
总飞行小时:50架 × 3,000小时/架 = 150,000小时;
无预防性维修的故障次数:150,000小时 ÷ 1,000小时 × 2次 = 300次/年;
有预防性维修的故障次数:150,000小时 ÷ 1,000小时 × 0.5次 = 75次/年;
最后得出维修部门每年防止的故障数量:300 - 75 = 225次
每次避免故障的平均成本将节约多少?以美元为单位。
根据航空业研究,一次计划外故障可能导致以下损失(均值估计):
航班延误:平均成本约5,000美元(含乘客补偿、额外运营成本等);
航班取消:平均成本约50,000美元(含收入损失、重新安排、住宿等);
严重事件(如空停、返航):平均成本约500,000美元(含发动机维修、航班中断、声誉损失等)。
假设所防止的故障中:
60%会导致延误(135次)
30%会导致取消(68次,四舍五入)
10%会导致严重事件(23次,四舍五入)
则成本节约为:
避免延误:135次 × 5,000美元/次 = 675,000美元;避免取消:68次 × 50,000美元/次 = 3,400,000美元;
避免严重事件:23次 × 500,000美元/次 = 11,500,000美元;
共计:15,575,000美元。
这里面还不算因为预防性维修而减少的油耗。要知道保持飞机高性能运作是能减少燃油油耗的。尤其体现在发动机上。
对于拥有50架飞机的航司来说,维修部门的预防性维修,每年可直接节约超过1,500万美元。
这还未计入延长飞机寿命、避免安全事故间接损失等长期收益。
因此,飞机维修部门绝非单纯的成本中心,而是能够显著提升盈利的关键部门。
所以,就目前这个现状,建议领导能综合考虑适当的提升维修人员的待遇。要我说这是百利而无一害的举措。
那帮维修人员开心了,肯定会更加卖力的干。排故也彻底了,标准也提高了,节约的也就更多了。
看业内故障率高的那家航司,飞机都飞不起来了。这不就是现实中的前车之鉴吗?
所以说日常预防性维修十分重要,如果还在再考虑维修那点人力成本,那便真的是:丢了西瓜捡芝麻!
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