特朗普重拳出击军工企业：禁止分红回购直至其提速生产

特朗普批评国防企业成本高、生产慢，宣布禁止其分红或股票回购。这位美国总统打击华尔街惯例的罕见举措，预示军工复合体将迎来全面改革。

美国总统特朗普誓言，将禁止雷神技术公司（RTX.N）等国防承包商派发股息或回购股票，直至这些企业加快武器生产速度。这是美国总统罕见地向华尔街惯例发起冲击的举措，不仅导致国防类股应声下跌，更预示着美国军工复合体将迎来全面变革。

特朗普政府与五角大楼此前就曾批评国防工业存在成本高昂、生产迟缓的问题，并承诺将推动大刀阔斧的改革，提升军用装备的生产灵活性。

“国防企业生产我们精良军用装备的速度实在太慢，装备一旦交付后，维护保养的效率与质量也完全不达标。”特朗普于周三在“真实社交”平台发文称。

限制措施的执行细节尚未公布

特朗普并未说明将如何落实对分红与股票回购的限制措施。此番表态发布后，国防类股随即下跌，扭转了此前因美军动用先进装备强行控制委内瑞拉总统马杜罗及其夫人而录得的上涨势头。

周三纽约股市午后交易时段，国防巨头洛克希德・马丁（LMT.N）股价下跌4.8%，诺斯罗普・格鲁曼（NOC.N）下滑5.5%，通用动力（GD.N）跌幅达3.6%。

特朗普随后在“真实社交”平台发布另一条独立推文称：“我从战争部获悉，国防承包商雷神公司（Raytheon）在响应战争部需求方面表现最为消极。”雷神公司是雷神技术公司的子公司。

雷神公司研发生产的“爱国者”导弹防御系统在乌克兰战场得到大量应用，同时该公司还为全球多国军方供应“战斧”巡航导弹。

雷神技术公司发言人未就特朗普的推文立即置评。受该言论影响，公司股价一度下跌2%，随后在盘后交易中反弹并上涨2.5%。

特朗普痛批高管薪酬过高

特朗普还抨击国防工业的高管薪酬“过高且毫无合理性”，并称应将其年薪上限设定为500万美元，这一数字远低于当前许多高管的实际收入。

目前，头部国防企业首席执行官的年薪普遍超过2000万美元，收入构成涵盖现金报酬与股票奖励两部分。特朗普并未明确说明，将如何对薪酬的具体构成部分设置上限。

“从即日起，这些企业高管必须着手建设全新的现代化生产工厂，既要保障现有装备的交付与维护需求，也要具备生产下一代先进军用装备的能力。”特朗普在推文中写道，并未提及具体涉事企业或高管的名字。

股票回购是国防企业的常见操作，多家企业均有派发股息的惯例。以洛克希德・马丁为例，该公司在去年10月连续第23年上调股息，每股股息提升至3.45美元；与此同时，公司还批准了一项规模高达20亿美元的股票回购计划，使得其股票回购的总授权额度增至91亿美元。

此前，这项细节严格保密的提案就已引发行业组织的高度警惕，相关条款文本始终未对外公开。

洛克希德・马丁研发的F-35战斗机，是美国耗资最高的国防项目之一，但该项目长期受困于成本攀升与交付延期问题。事实上，诸多大型国防项目的实际交付周期，都远长于最初承诺的时间，成本也远超预算标准。

美国军方去年曾披露，由诺斯罗普・格鲁曼公司负责设计与管理的“哨兵”洲际弹道导弹项目，总成本高达1400亿美元，该项目旨在替代老旧的“民兵-3”导弹，但其预算超支幅度已达81%。

洛克希德・马丁、诺斯罗普・格鲁曼、通用动力以及波音（BA.N）等头部国防企业，均未就特朗普的相关言论立即回应置评请求。