安孚科技副总经理梁红颖年薪626.14万是公司人均薪酬的28.09倍

来源：新浪财经-鹰眼工作室

1月7日，安孚科技公告，副总经理梁红颖计划在2026年1月8日至2026年7月7日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持金额不低于260万元不超过310万元，增持原因为基于对公司未来持续稳定发展的信心和长期投资价值的认可，增强投资者信心。增持资金来源为自有资金。按此测算，增持耗资金额约合310万元。截止目前，梁红颖持股数量为11.54万股，占总股本比例为0.0448%。

高管姓名梁红颖职位副总经理增持原因基于对公司未来持续稳定发展的信心和长期投资价值的认可，增强投资者信心增持方式竞价交易股份来源自有资金增持金额下限（万元）260增持金额上限（万元）310增持期间2026年1月8日至2026年7月7日

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，安孚科技共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬3060.89万元，平均薪酬406.78万元，年薪中位数为212.66万元。其中，常务副总经理及非独立董事刘荣海薪酬最高为1313.88万元，财务总监冶连武薪酬最低为62.42万元。梁红颖年薪626.14万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/7（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年安孚科技员工总数为2255人，人均薪酬为22.29万元。

也就是说，安孚科技副总经理梁红颖薪酬626.14万，是公司人均薪酬的28.09倍，拟定增持耗资金额310万元，相当于梁红颖本人5.94个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工13.91年薪酬总和。

公开资料显示，梁红颖，男，1973年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权；1995年本科毕业于四川大学，经济信息管理专业；2013年毕业于上海交大高级金融学院，硕士学历；1995年入职宝洁公司，曾任销售区域经理，市场经理；2005年1月入职南孚电池，任销售总监；2017年10月至今任南孚电池有营销副总经理；2022年3月至今任公司副总经理。

梁红颖累计增持11.54万股，累计耗资约372.06万元相当于7.13个月薪酬

数据显示，梁红颖从2023年3月14日起，第一次增持安孚科技，迄今为止，累计增持公司股票11.54万股，累计耗资约372.06万元，相当于梁红颖本人7.13个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工16.69年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例2025053026.22126.220.05%2025040925.04125.040.05%2025040726.51379.530.05%2024052428.081.542.120.03%2024052327.310.513.650.02%2024052227.920.513.960.02%2024052129.86129.860.02%2024041842.510.9440.170.02%2023032448.620.314.590.02%2023032348.70.14.870.02%2023032047.75147.750.02%20230314490.734.30.01%合计-11.54372.06-

最新3条增持记录：

2025年4月7日，增持3万股，增持耗资金额为79.53万元。本次增持过后，梁红颖持股比例为0.05%。

2025年4月9日，增持1万股，增持耗资金额为25.04万元。本次增持过后，梁红颖持股比例为0.05%。

2025年5月30日，增持1万股，增持耗资金额为26.22万元。本次增持过后，梁红颖持股比例为0.05%。

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