安徽
通信头条消息 近日，中国电信集团有限公司完成了一系列系统性的人事调整，涉及从集团总部到省公司、从传统业务板块到前沿科技领域的多个关键岗位。
调整中最引人注目的是集团科技创新部原总经理张文强调任中电信量子信息科技集团新任董事长、总经理。
张文强是内部成长起来的技术型管理者，其职业路径与中国电信近年来的战略方向高度同步：从云网发展部，到天翼云公司，再至科技创新部，他在网络基础设施、云计算等关键领域积累了丰富经验。
此次调动，被视为“哪里需要就往哪里搬”的典型安排。集团期待借助其扎实的技术背景与项目管理能力，加速推动量子通信、量子计算等前沿技术的商业化进程，以巩固公司在量子科技这一战略新高地的竞争优势。
与此同时，其他多个关键岗位也完成了交接。在集团总部层面，长期负责法律合规工作的刘欣由翼支付公司处级干部提拔为集团法律部（合规管理部）副总经理，体现了集团对金融科技等新兴业务合规风控的高度重视。
在地方公司层面，原甘肃电信副总经理徐正桥调任西藏电信党委副书记、副总经理，这一平级调动旨在借助其在成熟市场积累的政企业务经验，开拓边疆地区业务新局面。
此外，中国电信人才发展中心高级顾问王玮因年龄原因退居二线，改任中心顾问，完成了干部队伍的正常新老交替。
这一系列人事布局的深层背景，是传统通信业务增长放缓的行业现实。面对5G用户规模增长见顶的挑战，中国电信正将战略重心转向智能算力、人工智能和量子科技等新增长引擎。
为此，集团在2025年底完成了工商信息变更，大幅拓展了与数字经济、人工智能、量子计算等相关的经营范围，为战略转型提供了制度保障。
中国电信此番人事调整清晰地传递出“云网融合”与“创新驱动”的双轮驱动信号。当这些新任高管陆续到位，一支更加面向未来、能够引领公司在激烈市场竞争和快速技术变革中实现高质量发展管理团队已然成形。
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