浙江省退役军人事务厅调研湄公河旅游旗下湖州长颈鹿庄园

时值冬月初，南太湖畔层林尽染，暖意依然。近日，浙江省退役军人事务厅党组成员、副厅长胡永光一行，莅临湄公河旅游股份有限公司（简称“湄公河旅游”）旗下湖州长颈鹿庄园，就新时代社会化拥军创新实践展开深度调研。浙江省退役军人事务厅思想政治与权益维护处处长张海、就业创业处处长周斌，湖州市退役军人事务局相关负责人，以及金洲集团、湄公河旅游股份有限公司董事长俞锦方，湖州长颈鹿庄园总经理徐谦等展开交流座谈。

湖州长颈鹿庄园交流座谈会现场

初心如磐：从“绿色军营”到“绿色事业”的使命接力

调研中，荣获“全国最美退役军人”“全国爱国拥军模范”等称号的俞锦方，向胡永光一行讲述了一场跨越数十年的使命接力：作为一名老兵，俞锦方将钢铁军营锻造的忠诚、纪律与担当，熔铸于企业的经营哲学与发展血脉之中。自企业创立以来，便将拥军优属作为核心发展理念之一，不仅累计为社会公益及国防事业捐赠款物超过6000万元，更致力于将企业的商业成功转化为反哺国防、服务退役战友的持续动力。这份“卸甲”不卸责、“商海”不忘本的赤子情怀，使双拥工作从政策文本，生动具象为一位企业家三十余年如一日的温暖坚守与接力传承。

湖州长颈鹿庄园考察交流座谈会现场

实践于行：当自然乐园化身双拥“暖心驿站”

调研组重点考察了湖州长颈鹿庄园内独具特色的拥军红色研学馆。该馆作为金洲集团响应“浙商回归”号召的标杆项目，借助历史影像、珍贵实物与情境互动，润物无声地展现着深厚的拥军传统。更为可贵的是，整个庄园本身就是一个开放式、体验式的双拥实践平台。自2020年开园以来，湖州长颈鹿庄园始终秉持社会化拥军理念，累计为现役军人、退役军人及军烈属提供优待接待逾2.7万人次，减免各类费用约900万元，被授予“湖州市社会化拥军企业”称号。胡永光对此创新模式表示赞许，认为其成功实现了自然生态、市场运营与国防教育、情感尊崇的有机融合，为社会力量参与拥军事业提供了可资借鉴的文旅经验。

俞锦方陪同胡永光一行考察湖州长颈鹿庄园拥军红色研学馆

继往开来：为推动新时代双拥工作高质量发展积极贡献力量

座谈交流中，胡永光充分肯定了湄公河旅游在双拥工作中取得的扎实成绩与示范作用。他表示，新时代双拥工作须顺应发展大势，勇于开拓创新，希望企业能继续发挥示范作用，不仅要在服务形式上创新，也可积极融入科技强国大局，探索“科技+双拥”的新路径，为退役军人提供更优质、更智能、更实在的服务。

浙江省退役军人事务厅省退役军人事务厅党组成员、副厅长胡永光一行莅临湖州长颈鹿庄园调研座谈

回溯湄公河旅游三十年来的发展历程，其对国防与退役军人事业的倾心投入，已从创始人的个人情怀，升华为一套系统完备、行之久远的企业战略与制度文化。

企业的拥军实践，首先深植于独特的“三像”企业文化内核与坚实的组织保障。湄公河旅游在业内率先创立了“工作像军队一样、学习像学校一样、生活像家庭一样”的管理哲学，并将此精神转化为实际行动，在民营企业中较早成立了武装部，并设立专门的双拥工作领导小组，从机制上确保拥军工作的常态化、规范化运行。在退役军人“接收好、保障好、发挥好”这一核心命题上，企业交出了一份亮眼的答卷。近三十年来，湄公河旅游坚定不移地执行退役军人“招聘优先、提拔优先、重任优先”的“三优先”政策，累计吸纳退役军人266名，并从中培养出11位中高层管理骨干，退役军人员工的比例与成长高度在当地企业中堪称表率。这份对战友的深情与信任，使得军人的优秀品质在企业各条战线上继续闪耀。

据悉，湄公河旅游及旗下公司曾于2018年、2020年两度荣获“云南省爱国拥军模范单位”称号；俞锦方个人则于2020年荣获“全国爱国拥军模范”，并于2022年获评“最美退役军人”。为更进一步凝聚力量、树立标杆，湄公河旅游于2025年7月正式成立“退伍军人先锋营”，旨在打造一个退役军人建功立业的示范集体。值得一提的是，湄公河旅游连续多年开展“你为国捐躯，我替你尽孝”主题公益活动，走访慰问烈士家属与困难退役军人。2015年，俞锦方携集团共同捐资2000万元发起设立“中国老兵创扶基金”，将关爱从就业安置拓展至创业扶持，形成了覆盖“服役-退役-发展”全周期的关怀生态。

展望未来，这份源于军人本色、成于企业担当、归于时代大义的双拥情怀，必将在新征程上继续谱写出军民同心、鱼水情深的崭新篇章。

责编：勾晓庆