烟台黄金职业学院人才引进公告！招聘岗位合计74个

一、学校概况

烟台黄金职业学院是由山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，执行国家普通高校统一招生计划，面向全国招生，目前在校生近15000人。学校由大型国有企业山东招金集团投资兴办（国企办学，公益大学）。山东招金集团有限公司是一家以矿业链、深加工产业链为核心，金融产业、环保产业、教育产业协同发展的大型综合性集团公司，总资产800多亿元，连续多年入选“中国企业500强”和“中国500最具价值品牌”，品牌价值达1147.91亿元。

学校位于烟台市招远市国家级开发区，校园紧邻大海，交通便利，学校距离高铁站车程10分钟，距离烟台机场车程1小时。目前开设地质与测量工程系、资源与土木工程系、环境与材料工程系、珠宝与艺术系、机电工程系、黄金经济与管理系、信息工程系、文化教育系、思想政治工作部、健康学院与信创产业学院，是国内首家黄金专业齐全、文管财经协调发展的高等职业院校。

学院获批全国机械冶金建材行业工匠学院、山东冶金工匠学院；获批山东省高等职业教育高水平专业群3个，山东省市域产教联合体1个，国家级虚拟仿真实训中心1个，山东省新旧动能转换公共实训基地1个，山东省技能大师工作室1个，山东省技术能手1人，全国黄金行业技术能手1人；获批省职业教育在线精品课程2门，省级职业教育一流核心课程2门，省社区教育优秀课程资源6门。2025年，师生在省级技能大赛、创新创业大赛等各级各类竞赛中获奖500余项。

学校先后荣获 “国家职业教育品牌工程院校”“山东省培育工匠精神优秀院校”“山东省产教融合示范单位”“烟台市职业教育工作先进单位”等多项荣誉称号。

二、烟台黄金职业学院2025-2026学年人才引进计划

专任教师岗学历要求：硕士研究生、博士研究生

专职辅导员及教辅岗学历要求：硕士研究生

注：招聘岗位合计74个。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.身体健康，符合学校发展需要，能胜任相关岗位工作；

4.具备报考岗位要求的资格条件；

5.应届毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证书和学位证书。

四、薪酬福利待遇

1.按照市属国有企业薪酬体系，为应聘者提供有竞争力的薪酬待遇；

2.按照规定缴纳社保、购买住房公积金（单位12%+个人12%）及企业年金（单位8%+个人2%），共计五险二金；

3.为外地无住房教职工提供教师公寓，并享有住房补贴和餐费补助等福利待遇；

4.符合烟台市高层次人才引进政策的博士研究生、硕士研究生、学士本科生，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；

5.符合烟台市高层次人才引进政策，且在烟新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、学士本科生，分别给予最高20万元、10万元、5万元一次性购房补贴；

6.博士研究生人才引进待遇高于烟台市公办高职高专院校待遇，具体情况一人一议，优秀者待遇从优。

五、报名时间和要求

1.报名时间：全年均可报名参加应聘。

2.报名方式：应聘者将应聘材料发送至学校人事处邮箱：hjxyrsc@163.com

发送邮件主题格式：应聘岗位-姓名-毕业学校-专业-学历学位。

联系人：张老师 联系电话：0535-8307992

3.报名提交材料：

（1）本人简历（含年龄、籍贯），需注明各教育阶段所学专业主修课程；

（2）往届毕业生需提供第一学历/学位和最高学历/学位证书；

（3）应届毕业生需提供第一学历/学位证书以及研究生阶段教育部学籍在线验证报告；

（4）具有中级及以上专业技术职务的需提供职称证书；

（5）能证明本人能力的其他材料。

注：以上证明材料需扫描后附在本人简历后面，合并为一个PDF文件发至邮箱。

六、招聘考察方式

1.专任教师面试以试讲为主，辅以现场问答。试讲主要考察应聘人员的形象气质、语言表达、教学内容、教学方法和技能、教学效果等；现场问答主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维能力、应变能力。总时长不少于20分钟。试讲内容由用人部门拟定（按30分钟准备），并于试讲前2-3天通知应聘人员，要求使用PPT课件演示。

2.教辅人员面试一般采用结构化面试或现场问答等方式进行（岗位要求侧重考察专业水平的，可按照岗位要求的形式），重点考察面试人员的专业素质和业务水平。

七、录取和聘用

1.学校根据招聘面试成绩和考核（考察）结论，确定拟录用人员。

2.拟录用人员确定后，学校人事处电话通知应聘人员报到并办理入职手续，签订聘用合同。

来源：烟台黄金职业学院

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