来源:市场资讯
来源:今日行长
作者:时也运也
陈小宪、王良、徐明杰等,招行北分的历任行长们!
2025年12月30日晚,招商银行发布公告,崔家鲲和王兴海行长助理的任职资格均已获得核准。崔家鲲和王兴海分别兼任招行北京分行、深圳分行这两大“特等分行”行长。由总行高管兼任重要分行行长是招行一大特色,如今看来这一惯例得以延续。
对全国性银行而言,排名第一的分行多是总部所在地区的分行,招商银行则相对特殊。招商银行北京分行(简称:招行北分)于1994年7月8日诞生在金融街一隅的二层小楼里,起初无论是规模、还是盈利均并不能与深圳分行、上海分行媲美。如今,招行北分已凭借5844.77亿元的总资产跻身“第一大分行”(2025年6月末数据,分别高出深圳分行、上海分行56.34亿元、651.36亿元),已然成为招行系统内公认的“一面旗帜”。
三十余年时间,招行北分如何能登顶第一?《今日行长》盘点发现,陈小宪、尹凤兰、王良、汪建中、熊开,再到崔家鲲…该分行经历过的9任行长或许能给出答案……
陈小宪、尹凤兰,来自央行体系的最早两任招行北分行长
1994年4月,北京市人民政府办公厅发文通知,宣布组建招行北京分行。编号“京政办发〔1994〕27号”的文件中明确指出,招行北行为招行的分支机构(相当正局级),北行行长由北京市人民政府提名,招行董事会聘任,业务上受招行总行领导,同时接受中国人民银行的监督。
这一年,总行坐落于深圳的招行将金融服务的触手进一步展业扎根于首都的经济土壤中。
招行北分的首任行长是陈小宪,出任招行北分“掌门人”前,长期服务于央行体系,履新前已时任中国人民银行北京分行副行长兼国家外汇管理局北京分局副局长。在任招行北分行长六年后,陈小宪于2000年晋升招行总行副行长,2004年陈小宪转战中信银行,出任行长至2012年8月。
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图为陈小宪
据陈小宪回忆,“当时北京市政府希望有自己的一个银行,在银行的规模上能够比较活。市里派我和几位同事去深圳,跟他们谈能不能借壳,谈的结果就是可以在北京办招商银行分行,由北京市出资。但是还没到开业的时候,国家就不允许这么做了。当时北京市觉得能出钱办银行,那就要找他们自己的干部,我就到了招商银行工作,不知不觉走上了一条新路。”
陈小宪掌舵招行北分期间,开创了业内的多个创新之举。一方面,在同业高息揽储、拼抢客户等违规现象较为普遍的环境下,年轻的招商银行北京分行确立了“稳健经营”的经营理念,杜绝当时业内普遍的“高息拆借”现象;另一方面,首开银行亲情化服务先河,面对面服务、站立服务、微笑服务、上门服务......这些服务现在来看很普通,但在那个“到银行都是求人”的时代却显得弥足珍贵。
招行北分成立以后,因为服务很快就在北京市做出了成绩。据悉,招行北分开业第一个半年,才不到100人,1994年年初招行北京分行挣5000万,1995年挣2个亿,1996年就挣4个亿。
招行北分的第二任行长是尹凤兰。与陈小宪相同,尹凤兰同样来自中国人民银行北京分行,1994年,时任中国人民银行北京分行行长助理兼计划资金处处长尹凤兰出任招行北京分行副行长。2000年,陈小宪跻身总行高管后,尹凤兰接棒出任北分的第二任行长,也是30多年来招行北分的唯一一任女行长。
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图为尹凤兰
这位出生于1954年、从事银行业三十余年的女将,在掌舵北京分行期间连续被评为优秀分行行长;2004年起先后晋升招行总行行长助理(期间兼任招行北分行长)、总行副行长,在任7年后,于2013年10月因年龄原因卸任。
在2004年接受采访时,时任招行行助、北分行长尹凤兰表示,“招行北分建立十年来,年均总资产利润率1.85%;按五级分类口径不良贷款率始终保持在1%以下,截至2004年6月末不良贷款率为0.27%;累计实现利润40亿元,不良资产拨备覆盖率达到500%;资产规模年均增长40%。2000年以来,我们连续实现了‘资产规模年增百亿,实现利润年增亿元’的目标。”
自王良起,招行北分7任掌门多出自国有大行或内部提拔
现任招行总行行长王良是招行北分的第三任行长,是该分行首位非监管出身、自基层成长起来的“掌门人”,同时,也正是王良起,招行北分此后历任掌门多出身商业银行体系,或源自大行、或内部提拔。
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图为王良
王良是一直扎根招行的“老兵”,出生于1965年12月的王良,1995年进入招行北分基层工作,2001年10月起开始走上管理岗位,先后出任招行北分行长助理、副行长,2006年,时任总行行助尹凤兰晋升总行副行长,不再兼任招行北分行长,王良旋即接过重任。
与尹凤兰类似,王良在担任北分行长六年后,于2012年6月被提拔为招行总行行助,同时兼任招行北分行长,2013年王良专注总行任职,不再兼任北分行长一职。
王良之后一任北分行长是王庆彬,但与王良不同,王庆彬出任招行北分行长时,已在任招行总行副行长。王庆彬是国有行背景出身,早前曾供职于建设银行,2005年,时任建行山东分行副行长王庆彬加入招行,先后担任招行济南分行行长、上海分行行长,2009年5月起任总行行长助理,2011年6月又晋升招行副行长,2013年11月起兼任北京分行行长,2016年6月,王庆彬因年龄原因到龄辞任,去年落马。
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图为王庆彬
2017年,时任总行业务总监兼公司金融部总裁汪建中接棒出任招行第五任北分行长,随后于2019年4月晋升总行副行长,于2023年退休。汪建中同样是招行成长起来的金融强将,1991年11月,汪建中加入招行,先后轮转招行长沙分行行长、佛山分行行长、武汉分行行长等,后回归总行出任部门负责人;
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图为汪建中
2019年,时任招行郑州分行长熊开调任招行北分行长,随后于2021年被任命为总行纪委书记,2023年8月,熊开空降招商证券,担任副总裁,2024年8月,年仅53岁的熊开因个人原因主动请辞相关职务;
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图为熊开
2021年,时任招行总行人力资源部总经理张诚接棒熊开,出任招行第七任北分行长。值得一提的是,张诚是唯一一位未跻身招行总行高管的北分行长,2024年初,张诚调任招银金租总裁,2024年5月,张诚又获核准出任招银航空航运金租董事长;
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图为张诚
2024年至2025年10月,由时任总行行助、现任总行副行长徐明杰兼任北京分行行长;2025年9月,时任招行广州分行行长崔家鲲与时任深圳分行行长王兴海一并被提任总行党委委员,拟任总行行长助理,2025年10月,崔家鲲接棒徐明杰成为招行北分“第九任”分行长也是最新一任北分行长。
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图为徐明杰
据了解,崔家鲲是一个有着较强自我内驱力的人。早年间在一个采访中有关“做好工作最需要的是什么?”问题上,崔家鲲认为:首先要有激情,激情是成功的原动力。要全心全力地投入,就需要有激情,有热情。面对充分的竞争,激情是做好工作最重要的元素,激情可以点燃自己,也可以点燃别人。其次,要有好学的精神。第三,要有主动的意识。
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图为崔家鲲
事实上,因业务体量远大于其他数十家一级分行,招行体系内将深圳分行、北京分行、上海分行并称为“三大特等分行”。曾几何时,同样成立于1994年的深圳分行一直是招行系统内的特等行和当地同业的领先行,但就在2024年底,北京分行实现对深圳分行的超车,当年末,招行北分下辖分支机构131家,资产规模5638亿元;深圳分行下辖分支机构数量117家,资产规模5607.01亿元;上海分行资产规模4928.46亿元,下辖分支机构数量104家。
据最新2025年中报,截至2025年6月末,招行北京分行资产规模5844.77亿元,稳居招行所有分行首位,下辖分支机构数量131家,深圳分行、上海分行分别以5788.43亿元、5193.41亿元资产规模紧随其后,各下辖分支机构数量117家、104家。
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