去文凭时代要到来？罗振宇重磅预言，3年内高中生可进大厂拿高薪

罗振宇在跨年演讲里提到一件事，国内可能在三年内出现高中生直接进大厂拿高薪，这个说法让很多人不舒服，因为不少家庭的安排只有一条路，高考读大学拿文凭再找工作

现实里已经有人开始绕开文凭这张纸，用作品和能力去换岗位，文凭还在，但不再是唯一门票

十几年前投简历很简单，学校名字写得不够硬，很多岗位连筛选都过不去，不少公司把学历当成第一道门槛，用来省时间，也用来降低风险，那时候高中生想进大厂，基本没有入口

承认这一点不难，很多人也靠这套规则过上稳定生活，转头又发现规则变了，招聘的人开始问你会不会做事，做过什么事，能不能立刻上手

有人会问，高中生真的能做出企业要的东西吗，这个问题卡住不少家长，因为他们眼里高中就该做题，除了分数没有别的产出，但行业里不少岗位看的是结果，能把需求做成东西，就有谈判空间

转得也很直接，一些公司把目光放到了更早的阶段，不再等人大学毕业再来面试，而是把机会往前挪，谁能跑出来谁先上场

硅谷有公司跳过大学直接去高中找人，这类消息在网上反复出现，讨论也很激烈，真正刺痛人的不是国外多大胆，而是它说明一个事实，雇主愿意为产出付钱，不愿意为过程付钱

这种做法放到国内不一定照搬，但方向相似，技术更新太快，新岗位冒出来的速度超过了学校课程更新的速度，企业急着要能立刻干活的人

疑问也跟着来，不读大学是不是更划算，很多人听到去文凭就开始往这个方向理解，但去文凭不是扔掉文凭，而是把文凭从唯一标准变成一个参考项

转一下就能看清，文凭仍然能给普通人省很多麻烦，尤其是没有资源没有作品没有项目的年轻人，学校经历能证明你至少能坚持完成一段长期任务

家里条件一般的孩子更明白这点，靠考试进一所不错的大学，确实能把起点往前推一些，很多企业仍然会先看学历再看其他，因为它便宜又好用，能快速筛掉大批人

但承认文凭有用，不等于承认文凭万能，进入职场三五年后，真正拉开差距的往往是做事能力，谁能解决麻烦谁更值钱，谁能扛住压力谁更稳定

一些岗位尤其明显，写代码做产品做设计做运营，都能用作品说话，面试时拿出自己做过的东西，比空写一堆学校经历更能让人放心，有人学历普通，靠项目照样进了好公司

转到这里就能理解，大厂不是突然心善，而是算账更精细了，培养一个新人要时间，业务窗口期又短，能直接上手的人哪怕年纪小，也可能更合适

有人早早就找到了兴趣点，高中阶段就开始练手，做开源项目，参加比赛，给小团队写工具，做小程序，剪辑运营账号，这些事放在以前像是不务正业，现在能变成简历里最硬的内容

疑问也会更现实，做这些需要自律和方法，不是所有孩子都适合，也不是所有家庭都能提供支持，很多人连电脑都不一定自由使用，更别提长期投入

所以路径会分化，有人继续走考试路线，有人走技能路线，有人两边都试，转得最明显的是家长的态度开始分裂，有的还在咬死高考，有的已经接受孩子去学一门手艺或技术

承认孩子不擅长刷题，对一些父母很难，他们怕的是未来没保障，怕的是没有文凭被卡住，怕的是孩子一时兴起走偏了，怕的是亲戚朋友的评价

转念想想，逼着不擅长的人天天熬夜做题，结果也未必好，分数上不去，自信掉得更快，反而把能做事的劲头耗光了，有的孩子动手强，做项目很快能见到成果

企业这边也不能走到另一个极端，只看眼前能干活，不看基本素养，尤其是没有系统训练的年轻人，短期能解决问题，长期可能在数学逻辑表达协作上出现短板

转到落地层面，企业要是真收高中生，筛选方式就得变，不能只看口头表达，得看真实作品，得看持续投入的记录，得看学习能力，得看能不能在反馈里快速修正

培训体系也得跟上，很多大学里默认会讲的基础，进公司后没人教就会出问题，企业要省培养成本，但也不能把培养成本全推给个人，推到最后只能变成消耗

对学生本人来说，最怕的是跟风，看到某个高中生拿到好岗位就急着复制，结果基础没打好，作品也没有，时间被切碎，反而两头落空，技能学习也需要系统和耐心

转到可操作的事上，如果方向明确，就把成果做出来，作品能展示就展示，项目能公开就公开，能被检验的东西比自我评价更管用，没人能替你证明能力

如果方向不明确，也不必急着选赛道，把基本学习能力保住，阅读写作数学逻辑这些通用底子，换任何领域都用得上，大学也依然是个有用的场域，能接触资源也能试错

承认现实差距也很重要，有些岗位的门槛仍然写着本科硕士，有些行业监管强，学历要求短期不会松动，有些大厂的校招机制也不会立刻改，所谓趋势不等于普遍

转过来再看这句预言，它更像提醒，别把文凭当成护身符，也别把没文凭当成绝路，雇主越来越在意你能提供什么价值，能把问题解决到什么程度

许多人工作后才发现，学历带来的优势会逐年变薄，能力带来的优势会逐年变厚，谁能持续学习谁能持续交付，谁更容易拿到机会，这套逻辑在更多行业里变得清晰

争议也会一直在，有人担心高中生进大厂会刺激教育焦虑，让更早的竞赛和培训变得更卷，也有人觉得这能让更多普通孩子少走弯路，早点靠技能吃饭

转到评论区更容易吵起来的问题是，如果企业真的愿意给高中生机会，学校和家长该怎么配合，孩子该不该把更多时间投到可展示的技能上，还是继续把分数放在第一位

不少人已经在做选择，有人把大学当作平台，有人把项目当作门票，有人两个都要，有人只想稳稳读完书再说，各走各的路，代价也各不相同

你更相信文凭还能撑多久，还是更相信能力会更快兑现，如果你家里有高中生，你会让他把时间用在刷题上，还是用在做作品上，评论区说说你能接受哪种做法