“七彩班列”共富警务升至2.0版

（来源：湖州日报）

转自：湖州日报

　　记者 俞黎新

　　本报讯 位于南太湖新区的共富警务会客厅，一场警企恳谈会近日正在进行。民警与企业家围坐一起，民警手中的笔记本记得密密麻麻。物流车辆夜间停放、新员工租房难、财务人员防诈骗培训……一个个来自企业的急难愁盼，在恳谈会上被民警一一认领。

　　“上次会上反映的问题，不到一周就有了回音，这效率没的说！”幸福航天科技有限公司负责人谈起前不久警企恳谈的成果，竖起了大拇指。据悉，2025年，这样的警企恳谈会新区共举办了26场，民辅警走访企业超2700家次，158个难题得到解决。

　　这是南太湖新区公安分局迭代升级“七彩班列”共富警务2.0版行动的一个缩影。2025年以来，该分局围绕服务经济高质量发展、促进百姓高品质生活等7大类20项重点任务，以有温度、有力度的公安服务，护航经济社会高质量发展。

　　从解决一桩桩具体事开始，“助企服务跑团”将平安与便利直接送到了企业家门口。在浙江固耐橡塑科技有限公司，“跑团”民警不仅送来最新的出入境便利化政策，还结合近期破获的一起职务侵占案，带来一堂量身定制的企业内部贪腐风险防范课。“以前是我们到处咨询政策，现在是民警带着方案上门，这种精准服务正是我们需要的。”企业安全负责人说。

　　“跑团”的服务不止于此。指导81家企业建立“双人审核”“延时支付”等5项财务防诈制度；为规模企业开设50堂“开工第一课”；针对企业反映强烈的员工住宿难题，创新推出“定制式”线上预约公寓，2025年已为800名新员工解决了住房问题。

　　在南太湖新区，“演艺+一件事”改革正改变着大型活动的安保模式。从传统的审批管理者，转变为文旅经济的“安全合伙人”，公安的角色转变给企业带来了实实在在的便利。

　　“以前大型活动安全许可审批至少需要10个工作日，现在缩短到5天。”某文旅项目负责人说，“根据民警为我们量身制定的‘一场馆一方案’，安保方案更精准了，现场安保人员也能适当减少，为我们减轻了不少负担。”优化安保圈、实行动态流量管控、提前发布“活动指南”……这些贴心的举措，让安全与效益实现双赢。