精神护士和黄毛男友的爱情

青岛市卫健委通报，有一个护士，系圣德脑血管医院的职工，值班期间违反工作纪律，擅自将男友带入医院的病房房区协助工作，现在医院已经对护士做出了停职处理。

卫健委后续会对涉事医院和人员做出处理。事情的起源是一个护士在网上发视频，内容是自己的男友帮自己搬东西，揉肩，给她写报告，还有帮助给输液瓶子贴标签。

事情闹大了，才终于有了这么一出问题。这个问题其实不是大问题，只不过是这个护士比较好拿捏，自己操作又比较暴露，所以最后肯定要处理。

违规操作能产生，还能让这位看起来就很精神的小伙子给药瓶贴标签，那就离不开护士这个职业群体。这位护士的男朋友满胳膊纹身，看起来像是精神小伙，护士一般卫校出身，阅历有限，两人的层次倒是很般配。

包括跑得最快的女护士张水华，当然现在是前护士张水华，因为以后不再是跑得最快的护士了，这些人能够到卫校去学护理，主要是因为一开始的分数够不到本科，护理的本科不是没有，基本都是实在没办法，或者热爱才去。

大部分的卫校护理，基本是要走个专升本，最后变成本科的，我们并不是歧视专升本，我们只是单纯讲卫校，专升本没有问题，卫校的风气有没有问题已经快要成为社会共识了，卫校就是有问题。

该护士干出来这样一件事，这件事看起来问题很大，但是很有可能已经是她人生最高光的时刻了。

找个黄毛男友，已经是比较好的结局，也不是所有人都有好运气能在医院里面找个在国企上班的对象，这群人找对象的层次基本上是在有纹身的自由恋爱和没有纹身的二十万彩礼里面选，实在是不好说这边好还是那边不好，因为两边看起来都挺窒息。

在卫校这几年没有生出来孩子，也没有打胎，当然也可能打了我们不知道。

大部分护士根本跑不了张水华那么快，也没有一技之长，以前可能还会有专升本之后，考公考编或者去国企，换个行业的可能，现在考公大热，除了极少数人能跳出来这个桎梏，换个行业去，大部分人能在医院就业，已经是烧了高香。

能把自己的对象带进医院，确实已经是这比较惨淡的人生里面，最为高光的时刻了，看起来这么大的问题，不过是因为我们没有考察卫校学生这辈子可能遇到的问题有多少，对比之下，这位护士起码真的到医院里上班去了。

这样的人到了医院，还能想起来规章制度，有些不太可能，只能说带进来一个男友写报告贴标签，估计是想要早点下班或者少干点活，对象好歹是亲密关系，放心一些。

好歹对身边人的使用还有个限度，只是搬东西这样的简单活，比起来让自己的孩子去投资公司实习或者有个地方的烟草公司负责人连女儿的家教都能安排成主任这样毫无节制的使用，已经是心存规矩了。

不是说医院的草台班子，而是说市场是资源分配中最大的手，市场在人力资源的分配中也起到了主导性的作用，护士的工资就4000，有的地方连4000都没有，那只能招来符合4000块工资标准的人。

对这个护士的停职处理是必须的，因为医疗安全不容僭越。但处理她之后呢？

这个待遇水平，只能筛选出来大量低上限、高消耗、弱自主性、还缺点职业道德的年轻人，既不肯提高待遇，又不肯提供专业的系统支持，最后在这里谴责这样的人违规，就有点虚空哈气，无能狂怒。

因为这样的待遇筛选出来的人，本来就是应该这个职业操守，一个活三千有三千的干法，三万有三万的干法，给是只给三千的，那就不能要求有三万的活。

如果不给医疗系统的基层人员提振待遇，这样精神小妹和黄毛大举入侵的故事，只会在不同的地方一次又一次上演不同的版本。