国家电网招聘流程，有几个招聘批次？主要招聘哪些专业？

上一篇文章说到了电网和电力系统的规划，今天继续讲一讲国家电网的招聘流程，帮助大家提前了解，尤其是目前正准备进入电网的同学来说可以参考一下。

一、招聘时间线

国家电网的招聘周期比较长，整个时间跨度长达一年。所以对于当年的毕业生来说，要提前去了解各个批次的网申时间，笔试时间等。

理解时间线，也是备考的第一步。

电网主要的批次主要分为三个阶段，外加补充招聘和供电服务考试，构成了完整的年度招聘日历。

提前批（校园招聘），通常是在每年的9月至11月启动，这也是最开始的招聘批次。

第一批（统招一批），年度招聘的主力军，通常在11月报名，12月初进行笔试。核心定位是为市级公司储备高层次的专业技术人才 。

第二批（统招二批），紧随其后，通常在次年3月报名。但要注意，25届的节奏明显加快，报名提前至2月，考试提前至3月。这一批次的重点在于补充县级公司的生产一线岗位 。

第三批（2025年新增），针对25届毕业生，国网新增了第三批次，安排在4月报名，5月考试 。主要目的是定向培养产业单位（即三产单位）的需求。

还有供电服务考试：作为最后的补充，通常在5-6月进行，主要为乡镇供电所输送基层员工 。

大概得招聘时间线，大家可以参考一下（根据以往招聘时间节点整理）

时间线

从上面的数据可以看出，25届的招聘节奏明显提速。特别是第二批次，相比24届提前了整整一个月（从3月下旬提前至2月中旬报名）。

这意味着，如果考生还按照往年的经验在春节后慢悠悠地复习，极有可能错过网申窗口。

同时，第三批次的出现填补了以往春招后期的空白，为错失前两批机会的考生提供了机会。

二、差异化竞争，不同批次的区别

虽然都是进国网，但不同的招聘批次对应着完全不同的选拔逻辑、岗位层级和竞争对手。

1、提前批（校园招聘）

这是国网抢夺优秀人才的主要招聘批次，最大的特点是“自主”。

各单位自主宣讲、自主组织测评、自主决定录用名单 。这意味着没有全国统一的试卷，面试和考察方式更加灵活。

主要流程，资格审核 → 面试（部分单位加测笔试）→ 直接录用 。

但竞争也比较大，根据24年的数据，竞争比例约1:15。

专业的话，主要以电工类为主（95%以上岗位），仅招聘极少量的计算机类和通信工程类，非电类专业岗位占比低于5% 。

目标高校主要是985/211院校及原电力部属院校的优秀硕士、博士，以及部分特别优秀的本科生。

2、第一批（统招）

通过统一考试，选拔进入市公司及直属单位的核心技术人员 。这也是招聘的主力，占年度招聘总量的72% 左右。

采用标准化的流程，先网申 → 然后机考（专业知识80% + 公共知识20%）→ 差异化面试 。严格按照国家电网发布的招聘考试大纲组织考试 。

主要还是以电工类为主，电工类专业占比80%以上 。

虽然电工是主流，但电子信息类（计算机、通信）、其他工学类、财务会计类也有招聘计划 。

部分省份公司（如某些电力大省）在第一批可能只招聘电工类 。

比如在四川省第一批公告中，虽然主要招聘电工类，但也明确列出了电子信息类、财务类、管理类（工程管理）、其他工学类（土木、自动化）以及法律等专业，显示出第一批次对综合性人才的一定需求 。

四川电网招聘需求

3、第二批（统招）

重点补充县公司生产一线岗位 ，占年度招聘总量的25% 。虽然人数少于一批，但对于特定专业至关重要。

这也是非电类考生的黄金窗口，非电类岗位占比提升至35%-50%，部分公司会将除电工类以外的其他类别重点放在第二批进行招聘 。

比如四川省第二批公告显示，除了电工类，财务类（会计学）、管理类（工程造价）、其他工学（土木）等专业的招聘力度明显加大 。

四川电网二批招聘

4、第三批（新增）

2025届新增批次，以前没有，招聘聘单位均为国网下属的三产单位（产业单位）。

有一个显著的变化，除了常规的本科及以上要求外，对于“其他工程公司县域分公司定向配网不停电作业岗位”，可接收电工类大学专科及以上学历毕业生 。这对专科生来说也是很重要的通道。

三、专业对口

1、核心专业方向

包含含的主要专业有电工类、通信类、计算机类 等。

这些是国网的基石专业，电工类考生拥有一批、二批、三批及提前批的全程参与权。计算机和通信类考生在提前批有少量机会，在一批有一定名额，在二批则有更大的发挥空间。

2、通用专业（职能部门）

包含专业有财务会计类、金融类、管理类等。

这类专业主要从事公司的资金管理、人力资源、工程造价核算等工作。建议重点关注第二批次，因为很多省份将此类需求集中在二批释放。

3、工科专业（工程支撑）

专业有土木工程、机械工程、自动化等专业 。主要服务于基建、送变电施工等部门。

4、其他专业

比如新闻、法学等，也有，但很少。

非电工类专业考生（特别是文史哲法类）一定要提前确认目标省份的招录比例，部分省份非电工类岗位不足5% 。

比如江苏二批仅招收约5名法学专业人员 ，竞争非常激烈。

四、组织架构

许多考生只知道“国家电网”，却不知道其内部错综复杂的机构设置。报考时，选择具体的单位往往比选择省份更重要。国网体系包含“1总部，6家分部，27家省公司，33家直属单位” 。

1、核心层级

总部：国家电网公司（北京），通常要求极高学历和丰富经验 。

分部：包括华北、华东、华中、东北、西北、西南六大分部 。这些是区域性的管理和调度中心。

4.2 省级公司（招聘主力）

这是绝大多数毕业生的去向，共27家 。

直辖市：北京、天津、上海、重庆。

华北/东北：河北、冀北、山西、山东、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东。

华东：江苏、浙江、安徽、福建。

华中：湖北、湖南、河南、江西。

西部：四川、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏。

注意：以上不包括南方电网，南方电网是中国广东、广西、云南、贵州、海南五省。

3、直属单位（科研）

这些单位往往对特定专业有极高需求，且技术含量密集，比如搞科研的，中国电力科学研究院、国网经济技术研究院、国网能源研究院等。适合研究型人才。

还有产业与技术类方向，南瑞集团（电气自动化巨头）、国网信息通信产业集团（IT与通信）、北京智芯微电子（芯片技术）、国网空间技术（地理信息/遥感）。

其他的还有国网物资、国网中兴、国网综能服务等。

五、备考

1、招聘流程

除了提前批的灵活性，统招批次遵循严格的标准化流程 ：

网申：在国家电网人力资源招聘平台进行。

资格审查：确认学历、专业、年龄等是否符合要求。

机考：这是决定能否进入面试的关键。

内容结构：专业知识占80%，公共知识占20% 。这意味着无论你的综合素质多高，如果专业课基础不牢，极难通过。

面试：形式包括结构化、半结构化或无领导小组讨论，具体由各单位决定 。

2、报考策略

如果你是985/211电气硕士，提前批是首选，不用参加统考，锁定市公司。

如果你是普通本科电气生，第一批是必须抓住的机会，但也需关注竞争激烈的省份。

如果你是计算机、财会、土木等非电专业，或者在一批中失利，第二批是你最大的希望，尤其是县级公司和直属单位。

如果你是专科生或希望进入产业单位，第三批有机会。

还有，要关注时间点，不要错过招聘窗口，比如25届二批报名在2月中旬，必须在寒假期间完成备考 。

而三批在4月报名，是最后的兜底 。

最后就是岗位的定位，不要盲目冲刺热门省份（如江浙沪）的第一批核心岗，除非实力过硬。

仔细研读各省公告中的“需求信息表”，如辽宁一批约450人，江苏二批约100人（各类合计） ，根据人数评估上岸概率。