忠诚陷阱！浙江8人贷款上班，什么事都有

“浙江一建筑公司8名员工帮公司背债2500万，总工程师独扛310万，公司承诺还款却爽约，银行一句‘程序合规’就把自己摘干净。”——这条热搜昨天刚爆出来，没刷到的人还以为是段子：打工的工资没涨，债务先涨，真是什么事都有。

到底怎么发生的？同类坑还有多少？普通人怎么躲？我拆成三截，给你一次说透。

一、为什么“背债”轮到你？

说穿了就三句话：公司借不到钱、银行想冲业绩、员工最好骗。

经济下行，房企建筑商融资渠道一根根被砍，信用贷、公司债、商票全塌方，老板把目光转向“内部融资”——也就是员工。个人信用贷不用抵押、放款快、利率低，银行客户经理也有KPI，两边一拍即合，中间夹个“不好意思拒绝”的你，就成了完美通道。

操作手法一点不高级,也很普通，那就是领导单独谈话打感情牌，HR陪同去银行走“绿色通道”，贷款合同上用途随便写“装修”“教育”，钱到账立刻转给公司，全程银行睁一只眼闭一只眼。等暴雷那天，签字人是你，手机号是你，住址是你，催收电话不打公司只打你，冤不冤？

二、相似剧本早就批量上演

1. 郑州育人教育集团 2021 版：181名老师被拉去贷 2602 万，理由同样是“学校周转”，结果集团资金链断裂，部分老师征信逾期，买房计划直接黄掉。
2. 深圳某跨境电商 2022 版：100多号运营员工每人背 30 万信用贷，公司承诺“年底分红一起还”，第二年公司申请破产，员工被银行告到法庭，调解书下来每月还得自掏 8000。
3. 上海一家连锁医美 2023 版：护士、咨询师集体办“医美贷”给医院现金流续命，医院跑路，她们一边被顾客维权一边被金融公司催收，堪称大型社死现场。
   
4. 看见没？行业不同，话术雷同，核心都是“个人信用贷＋资金回流公司＋口头兜底”，一旦公司躺平，员工就是唯一还款人。

三、打工人自保守则：三步走，识别、拒绝、留痕

1. 识别：凡是公司让你“帮忙贷点钱”，不管换什么马甲——周转、股权、内部理财——立刻拉响一级警报。信用贷只能自己用，这是红线，谁劝都别松口。
2. 拒绝：话术可以温和，立场必须坚硬。“我近期要买房，征信不能动”“家里老人不同意”都行，千万别说“我考虑考虑”，领导会当你默认。当场录音，回头发微信再确认一次“贷款我不同意”，证据链补全。
3. 留痕：万一已经被忽悠，立刻向银行申请“贷款用途复查”，要求提供资金去向凭证；同步把聊天记录、转账流水、内部邮件打包，先报当地银保监，再报劳动监察，别等公司破产再去排队。记住，民事官司也能申请财产保全，先把公司账户冻住，后面谈判才有筹码。

看完这些，下次领导再说“就差你一个”的时候，你会怎么选？是当场硬刚，还是“战术性跑路”？评论区说说你的保命绝招，让打工人不再单打独斗。