“浙江一建筑公司8名员工帮公司背债2500万,总工程师独扛310万,公司承诺还款却爽约,银行一句‘程序合规’就把自己摘干净。”——这条热搜昨天刚爆出来,没刷到的人还以为是段子:打工的工资没涨,债务先涨,真是什么事都有。
到底怎么发生的?同类坑还有多少?普通人怎么躲?我拆成三截,给你一次说透。
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一、为什么“背债”轮到你?
说穿了就三句话:公司借不到钱、银行想冲业绩、员工最好骗。
经济下行,房企建筑商融资渠道一根根被砍,信用贷、公司债、商票全塌方,老板把目光转向“内部融资”——也就是员工。个人信用贷不用抵押、放款快、利率低,银行客户经理也有KPI,两边一拍即合,中间夹个“不好意思拒绝”的你,就成了完美通道。
操作手法一点不高级,也很普通,那就是领导单独谈话打感情牌,HR陪同去银行走“绿色通道”,贷款合同上用途随便写“装修”“教育”,钱到账立刻转给公司,全程银行睁一只眼闭一只眼。等暴雷那天,签字人是你,手机号是你,住址是你,催收电话不打公司只打你,冤不冤?
二、相似剧本早就批量上演
- 郑州育人教育集团 2021 版:181名老师被拉去贷 2602 万,理由同样是“学校周转”,结果集团资金链断裂,部分老师征信逾期,买房计划直接黄掉。
- 深圳某跨境电商 2022 版:100多号运营员工每人背 30 万信用贷,公司承诺“年底分红一起还”,第二年公司申请破产,员工被银行告到法庭,调解书下来每月还得自掏 8000。
- 上海一家连锁医美 2023 版:护士、咨询师集体办“医美贷”给医院现金流续命,医院跑路,她们一边被顾客维权一边被金融公司催收,堪称大型社死现场。
- 看见没?行业不同,话术雷同,核心都是“个人信用贷+资金回流公司+口头兜底”,一旦公司躺平,员工就是唯一还款人。
三、打工人自保守则:三步走,识别、拒绝、留痕
- 识别:凡是公司让你“帮忙贷点钱”,不管换什么马甲——周转、股权、内部理财——立刻拉响一级警报。信用贷只能自己用,这是红线,谁劝都别松口。
- 拒绝:话术可以温和,立场必须坚硬。“我近期要买房,征信不能动”“家里老人不同意”都行,千万别说“我考虑考虑”,领导会当你默认。当场录音,回头发微信再确认一次“贷款我不同意”,证据链补全。
- 留痕:万一已经被忽悠,立刻向银行申请“贷款用途复查”,要求提供资金去向凭证;同步把聊天记录、转账流水、内部邮件打包,先报当地银保监,再报劳动监察,别等公司破产再去排队。记住,民事官司也能申请财产保全,先把公司账户冻住,后面谈判才有筹码。
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看完这些,下次领导再说“就差你一个”的时候,你会怎么选?是当场硬刚,还是“战术性跑路”?评论区说说你的保命绝招,让打工人不再单打独斗。
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