人际三层次：你属于哪一层

混的层次不一样，算盘打的响动都不同

老话说“人分三六九等”，这话现在听着刺耳，但咱们不得不承认——人和人处事的路数，真是一个天上一个地下。

前几天在读者上看到个挺火的观察，说接触人多了就发现：有些人眼里只有眼前那点便宜，死命往自己怀里扒拉；有些人则像做买卖，讲究个有来有往；还有些人，做事先想着别人方不方便。这不就是三种完全不同的活法吗？

第一类：眼里只有秤杆子，生怕自己少了一钱

你有没有遇到过这种人？

聚餐时嚷嚷着AA，结账时手机突然没电；工作上有点好处打破头往前挤，要担责任时溜得比谁都快。他们的人生信条就八个字：“不占便宜就是吃亏”。

这种心态其实特累。得时刻盯着别人碗里比自己多了几块肉，算计着怎么把公家的纸巾顺回家。短期看好像捞着了，但名声这东西，一旦臭了可比垃圾难清理。谁愿意跟个算盘成精的人交心？最后往往是占着小便宜，断了大路子。

第二类：讲究个公平买卖，你情我愿

大部分人其实活在这个层次，也挺好。

职场上升职加薪，那是你用业绩换的；朋友间互相帮忙，这次你拉我一把，下回我记着你情分。这种关系稳当，像坐跷跷板，两边分量差不多才能玩得起来。

想在这个层次混得好，秘诀就一条：让自己变得“有用”。不是拍马屁那种有用，是真有点硬本事。你会修图、懂法律、认识人多、写文案厉害...都算。社会本质上是个大集市，你得先有货，才能换回想要的东西。

第三类：做事先想“这对别人有啥好”

这种人境界就不一样了。

他们帮人时不太计较马上能拿回什么。同事项目卡壳了，主动分享点经验；邻居出门旅游，帮忙收个快递。看似“傻乎乎”地付出，长远看却攒下了最值钱的东西——信任和口碑。

巴菲特、比尔·盖茨这些大佬做慈善，你说纯粹是做雷锋吗？也不全是。但他们懂得一个道理：当你帮的人多了，愿意帮你的人也会多起来。这就好比往人际关系的银行里存钱，平时多存点“善意”，急用时才能取出“援手”。

咱们该往哪儿走？

说实话，谁没在“占便宜”那个层次待过呢？年轻时挤公交抢座位，上班后蹭同事的零食...但一直停在这儿，人生就真成了菜市场讨价还价，没劲。

成熟的标志，是从“我能得到什么”转向“我能提供什么”。

先练出点真本事，进入“价值交换”的良性循环。等站稳脚跟了，试着做点“利他”的事——给新人指点几句，和朋友分享个机会。你会惊讶地发现，很多时候帮人就是帮自己，给出去的东西会以意想不到的方式回到你身边。

就像种树，占便宜的人是抢别人树上的果子，价值交换是市场上买果子，而利他思维是自己种果树——虽然等得久点，但能拥有一整片果园。

你今天的算盘，在为明天打什么呢？