广东
2025年还没结束，2026年第一个养老金计发基数来了，没错，还是黑龙江。
从网上的信息可以看到，黑龙江人社厅发布了《关于确定2026年度企业职工基本养老保险使用的全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》，通知中提到全口径年平均工资是92460元，月平均工资是7705元。
也就是说2026年黑龙江养老金计发基数是7705元，较上年增长1.78%，增收大幅回落。过去几年，黑龙江的养老金计发基数增长非常快。
2022年到2025年，分别增长14.55%、9.63%、9.02%，7.99%。黑龙江养老金计发基数从全国倒数第一，跃居到中等水平。
不过，别觉得1.78%的增速很低，预计2026年很多省份的养老金计发基数的增速都会低于这个数。
2025年黑龙江养老金计发基数增速高居第一，但全国平均增速只有2%左右，有好几个省份增速连1%都不到。所以，2026年增速继续下降预计是大趋势。
为什么养老金计发基数会下降呢？原因很简单，养老压力大。以黑龙江为例，2024年职工养老保险基金收入2181.4亿元，支出2842.9亿元，缺口近800亿元。
而黑龙江的退休人员在快速增长，2024年增加28.294万人，增长率达到4.2%，超过全国平均水平。这就导致黑龙江的抚养比进一步下降，2024年达到1.2:1，而全国是2.63:1。
别看全国抚养比好像还可以，但也是逐渐下降。2014年抚养比是3.04:1，2024年是2.63:1，到2050年预计为1.3:1，基本上是一个劳动力养一个退休老人了。
怎么办？全国一盘棋，完成养老保险全国统筹。我们现在只实现了养老保险收入全国统筹，就是将养老保险基金有富余的省份，调剂给像黑龙江这种有缺口的省份，来保障养老金的按时足额发放。
但其实这里面存在一些不公平，比如两个省份的两个男职工，都按8000元基数缴费，个人账户记账利率全国统一，缴费时长一样，退休年龄一样。按道理来说，应该拿一样的养老金。
可是现在每个省的养老金计发基数不一样，这就导致缴费一样多，拿到的养老金却存在差距。也就是说我什么都不用做，只需要换个计发基数高的地区退休，我就能拿到更多的养老金。
特别是现在养老保险异地转移越来越方便，大家都想到养老金计发基数高的地区退休。所以，未来的一个大趋势，就是参保缴费、待遇调整等等，都会实现全国统一标准。
其实现在已经开始往这个方向发展了，就比如2025年养老保险缴费基数，湖北一档基本上没有涨，但二档和三档涨幅都很大。还有广东一档也没怎么涨，还取消了第三档。很明显，这是要先统一省级缴费基数，未来再逐步统一全国缴费基数。
而对于养老金计发基数也是一样的，计发基数高的地区增速会慢一点，低的地区会快一点，逐渐统一全国养老金计发基数。
在十五五规划建议中就明确提到，要完善并落实基本养老保险全国统筹制度，健全待遇确定和调整机制。
所以，从缴费到待遇确定等各个环节，都会逐步实现全国统筹，消除不合理的地方，缩小群体、区域之间的差距。
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