天津
互学互鉴拓思路
凝心聚力促就业
新河街道第四季度就业服务工作交流座谈会
今年以来，新河街党群服务中心扎实推进就业服务工作，创新推行跨社区互学互鉴模式，搭建常态化学习交流平台，通过“经验分享补短板、实操转化促提升”的闭环模式，构建就业工作协同发力的格局，为基层就业工作提质增效注入强劲动力。
座谈会上，全体参会人员集中观看优秀就业服务案例宣传片，认真学习先进经验。各社区就业专员结合工作实际，围绕重点群体就业帮扶、岗位资源对接、政策宣传落实等核心工作，分享了典型服务案例，生动讲述帮扶重点群体、破解求职难题的实践故事。福升园社区聚焦失业人员帮扶重点工作，打造“一对一”精准帮扶模式，成功推荐失业人员上岗；南益社区通过常态化入户走访精准掌握困难人员的就业诉求，为其匹配垃圾分类宣传讲解兑换员岗位并助其开启就业之路；华翠社区持续帮扶离校未就业高校毕业生，精准匹配推送岗位信息，并分析就业前景、规划职业方向，帮助其顺利就业。分享过程中，大家直面工作中遇到的难点堵点，展开热烈讨论，在思想碰撞中凝聚共识、汇聚智慧。
街道党群服务中心负责人对各社区就业工作取得的成效给予肯定，并强调各社区就业专员要以此次座谈会为契机，把交流中汲取的好经验、好做法转化为推动工作的具体举措。要强化责任担当，聚焦重点群体需求，精准施策、靶向发力；要加强协同配合，形成街道统筹、社区联动、多方参与的就业服务工作格局；要勇于探索创新，不断优化服务流程、丰富服务内容，切实打通就业服务“最后一公里”。
此次座谈会的召开，成功架起新河街道就业驿站就业服务工作经验交流的桥梁，为就业服务工作积蓄新动能。下一步，就业驿站将持续以“互学互鉴”的常态化交流机制为抓手，推动优秀经验做法落地生根，持续擦亮“职场筑梦 活力新河”品牌，为增进民生福祉贡献坚实力量。
来源/新河街道党群服务中心
『新河街道网络安全和信息化办公室』
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