近10战苦吞6败后召开会议检讨，湖人教头点出三大方向。

一支拥有詹姆斯的球队，在耶诞大战被打得毫无还手之力，近10场输了6场，进攻像没导航，防守像没刹车。

于是，湖人做了一件很“反NBA节奏”的事——停下来，关上门，开会，摊牌。

问题来了：一次“让人不舒服”的会议，真能拯救湖人吗？这支球队，到底卡在了哪一步？瑞迪克点出的那三件事，究竟难不难做到？

如果你认真看湖人最近的比赛，会发现一个共性问题：他们不是打得差，而是打得散。

球在动，人却不一定在配合。

这正是瑞迪克口中那句“漫无目的的进攻”最真实的写照。

你会看到同一个回合里：

战术板画得再漂亮，只要有人心里不确定“我这一回合要干嘛”，整个体系就会失效。

这不是能力问题，是认知和专注度出了偏差。

瑞迪克在会议里先点名自己，这一点其实非常关键。

在NBA，更衣室最怕什么？不是输球，是责任向下转移。

如果主教练一上来就说：

那这次会议，基本等于失败。

而瑞迪克选择先问自己：“是不是我没把事情讲清楚？”

这释放了一个重要信号：这是一次修正，不是清算。

也正因为这样，会议虽然不舒服，但气氛是开放的。

耶诞大战后拒访，几天后再开口，八村壘说的不是战术，而是心态。

NBA最残酷的地方在于：你昨天打得好，今天也没人会让你。

湖人这段时间的问题，很像一种“隐形疲劳”：

这种状态，不会一夜崩盘，但会慢慢把你拖进泥潭。

八村壘这番话，本质是在提醒全队：厌倦胜利，本身就是危险信号。

防守清楚、角色明确、进攻有组织。

听起来是不是很基础？没错，这恰恰说明问题的严重性。

当一支球队需要被反复提醒“基础要求”时，说明它已经偏航

真正的强队，有几个特征：

而湖人现在，正处在“知道目标，但没完全做到”的阶段。

艾顿的话不多，但态度很清晰：从防守开始，由我负责。

这对湖人来说，非常重要。

为什么？因为防守是最容易传染的东西。

当内线开始吼、开始补、开始扛，外线自然会跟上。

湖人缺的，不是再多一个得分点，而是有人愿意在最脏最累的地方先站出来。

不少球迷的评价很真实：

有人说：

也有人表示：

还有人一句话点破关键：

真正的转折点，往往不是一场大胜，而是一场认清现实的会议。

湖人现在还没走出低谷，但至少，他们停下来对齐了方向。

防守、角色、组织，听起来很朴素，却是任何强队都绕不开的根基。

瑞迪克说会议不舒服，但如果没有这份不舒服，就不会有真正的改变。

而湖人，正站在“继续下滑”和“重新聚焦”的分岔路口。

下一场比赛，会给出第一个答案。