
12月24日,冷风凛冽,寒气逼人,快递员吴小朋在南阳市西峡县白羽街道走进暖“新”驿站,接上一杯热水,开始短暂的休息。“天气越来越冷,来驿站喝一杯热水,感觉浑身都暖洋洋的。”吴小朋说。
这个驿站,是专门为新就业群体打造的休憩之地,里面暖意融融,不仅配备了桌椅、饮水机、微波炉等基础设备,还设有充电设施、急救药箱和各类书籍报刊。稍作休整后,吴小朋又精神抖擞地奔赴下一单。
西峡县将新就业群体作为基层治理的重要力量,充分发挥快递员、外卖骑手等新就业群体走街串巷、熟悉社情民意的优势,引导他们积极参与基层治理;聚焦新就业群体需求和权益保障等,通过整合社区党群服务中心等阵地资源,积极拓展新就业群体友好场景,提供充电、饮水、用厕等贴心服务,切实增强新就业群体的幸福感和归属感。截至目前,该县已标准化建设了暖“新”驿站、爱心驿站等各类友好场景单元66个,为新就业群体设置专用停车区域22个。
西峡县新就业群体在日常工作中,格外留意社区环境卫生、安全隐患、邻里纠纷等问题,一旦发现就及时通过专门建立的沟通渠道向社区反馈。社区在收到反馈后,迅速安排人员进行处理,大大提高了基层治理的效率和精准度。近日,快递员刘少凡在送件途中发现白羽路上一处交通防撞柱断裂,存在一定的安全隐患,第一时间通过新就业群体基层治理联络群上报了这一情况。接到反馈问题后,相关部门迅速响应,联系维修人员赶赴现场,对断裂的交通防撞柱进行更换、加固,及时消除了安全隐患。“社会治理需要人人参与,我们应该为社会健康发展尽自己的一份力,回馈社会给予我们的温暖和关怀。”刘少凡朴实的话语,道出了众多新就业群体的心声。
西峡县不断优化网格设置,将新就业群体纳入基层治理网格化管理体系,探索设立“移动探头”“平安哨兵”等岗位,鼓励他们在日常工作中及时发现安全隐患、环境卫生、突发事件等线索,通过“随手拍”“随时报”等方式,第一时间反馈至线上平台,让基层“末梢”变为治理“前哨”。截至目前,该县已有4700余名新就业群体主动融入社会治理中,累计发现并上报各类问题线索189条。(文 王小军 刘剑飞)
来源:国际在线
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