吉林
年关将近，工友们最为牵挂的，便是一年的辛苦劳动所得。然而最近，包括史先生在内的13名工人却满面愁容——他们不仅被拖欠工资，就连解除劳动合同的经济补偿金也迟迟没有着落。于是，众人向吉林市昌邑区人民法院九站人民法庭递交诉状，诉求明确：既要工资，也要补偿！
“等不起了，家里全指望这笔钱过年呢！”立案窗口前，一位工人师傅的话道出了众人的焦急。
“此案涉及群体利益，更关乎工人薪酬这一民生要事，必须快办、办好。”为此，九站法庭立案后立即启动涉民生案件绿色通道，在年底“司法保民生”专项行动的指引下，决心不让纠纷“跨年”。
为了减轻诉累，也为了让大家能尽快拿到报酬，九站法庭积极沟通被告公司，了解情况，组织调解。调解桌上，一面是工人们忐忑又期盼的目光，一面是用人公司资金紧张的实际难处，法官将情理与法理融入一句句恳切的言辞中。“工资是劳动所得，一分不能少；补偿是法定责任，一项不能落。有困难我们可以一起想办法，但起码咱们得把账算清楚，才能谈后续怎么办。”
一笔一笔仔细核对，一项一项认真协商，在法官专业且耐心地主持下，双方针对工资与补偿金数额的分歧逐渐缩小。最终，一个让各方都安心的方案顺利落地：用人单位同意支付工资共计187899.33元，工友们则放弃其他诉讼请求。
“真没想到，当天就能拿到钱！”更让工人们惊喜的是，九站法庭督促用人公司及时兑现承诺，在调解程序完成后，当天便将这笔近19万元的款项便悉数发放到了每个人手中，从愁云密布到笑逐颜开，仅仅用时一天。
吉林日报全媒体记者丁美佳
图片来源：吉林市昌邑区人民法院
责编 姜岸松
二审 丁美佳
终审 李婷
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