HISENSE GROUP・TVS REGZA中途採用2026年度新公布三大岗位，年收500～800万円

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企业介绍

七联转职

1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。

家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real，beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。

福利厚生

七联转职

・契約社員・社員登用後共通

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、通勤手当・残業手当支給

・正社員登用後

昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり（出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度など）

休日休暇

七联转职

年間休日日数：125日（2024年度）、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など

※会社カレンダーによる

勤務時間

七联转职

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

標準的な勤務時間帯：9:00～17:45

雇用形態

正社員

募集職種

ITポジション／SAP担当

職務内容

社内基幹システム（SAP中心）の運用・改善、および関連プロジェクトの推進を担当していただきます。

必須要件

1. SAPの操作経験（特にFI/COモジュール）
- SAP運用経験を有すること
- SAPコンサルタント資格保有者であれば尚可
2. 財務業務に関する基礎知識
- 月次締め処理など、経理・財務プロセスを理解していること
3. プロジェクト管理の経験
- 要件定義など、一般的なシステム開発プロセスに精通している方
- 関係部門との調整・進行管理の実務経験
4. 日本語・中国語のバイリンガル能力
- 日本語：ビジネスレベル
- 中国語：ビジネスレベル

【求める人物像】
1.主体性を持って業務に取り組める方
2.コミュニケーション能力が高く、部門間調整が得意な方
3.課題発見・改善提案ができる方

歓迎要件

1.製造業での業務知識
2.他SAPモジュール（MM/SD/PP等）の利用または導入経験
3.IT関連資格（PMP、情報処理技術者試験など）

薪资待遇

年収：600～800万円

・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。

・年収は賞与、残業代(月20時間)込みの金額です。

雇用形態

正社員

募集職種

人事（通訳翻訳・採用・在留資格管理）

職務内容

入社後、以下業務をお任せします。

・人事関連の翻訳業務(中国語・日本語)（面接や打ち合わせの通訳、資料翻訳等）

・採用(中途・新卒採用)

・在留資格申請手続き、駐在員入社手続きなど。

※適性に応じてその他業務(研修等)のサポートもお任せします。

※上長の仕事をサポートし、部門内及び部門間のコミュニケーションを円滑にすることも重要なミッションです。

応募要件

【必須条件】

・ビジネスレベルの中国語および日本語(会議や文章の翻訳通訳のため)

・5年以上の採用・通訳翻訳等などの担当経験

・日本語N1、日本語による口頭と書面での優れたコミュニケーション能力

・論理的思考力や理解力、コミュニケーション能力が高く、部門間の調整業務や折衝業務を行ったことがある人

勤務地

神奈川县

薪资待遇

想定年収：500～700万円

選考流程

面接回数：2回

書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(対面)⇒内定⇒入社

雇用形態

正社員

募集職種

Global Display Control Manager（店頭コンテンツ・展示設計）

職務内容

①REGZA およびTOSHIBA ブランドテレビの海外向けのマーケティングの中で、特に店頭展示デザイン、カタログ、POPなどの制作改善をリード。
②ブランディング：アセット制作にあたるブランディングの考え方の取りまとめ。商品開発サイドとの技術裏付け確認工程も含む。
③オペレーションの最適化：制作されたアセットの適切な配信フローの策定。海外各国出張によるフィードバック収集とオペレーション改善活動
④部門横断的な連携：プロダクト、マーケティングなど各部門と連携してマーケティング体制の最適化に貢献

応募要件

①カタログ・POPなどの制作経験　（外部デザイン会社への外注ディレクション含む）1年以上*触ったことがある程度
②店舗でのテレビコーナー展示什器デザインまたはそれに類する経験
③ブランドガイドラインの制作経験
④部門間コミュニケーション：プロダクト、オペレーション、マーケティングを調整し、体験の最適化を推進できる能力。
⑤ブランディング：B2C商品のブランディング・マーケティング経験。
⑥語学力：ビジネス英語（仕事の90％は英語です）＋日本語　（歓迎要件：中国語）⑦商品知識：テレビまたは家電機器の商品知識、興味

歓迎要件

海外滞在経験
＊海外出張および海外との会議あり

薪资待遇

年収：600～800万円
・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。

・年収は賞与、残業代(月20時間)込みの金額です。

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