一文说清楚！来新加坡陪读，到底需要什么条件？

每年都有不少家长在后台留言：“孩子去新加坡读书能不能一起去陪读？”“新加坡有没有专门的陪读签证？” “听说陪读一年后就能工作是真的吗？”

只要一上网查，就会发现说法五花八门，越看越糊涂。今天这篇文章不绕弯子，直接把新加坡陪读这件事从政策到现实，一次讲清楚。

新加坡到底有没有“陪读签证”？

先给一个明确结论：新加坡没有任何一个官方签证叫“陪读签证”。大家平时说的来新加坡陪读只是一个生活化说法，并不是移民局的正式签证名称。

家长合法陪孩子在新加坡生活主要靠这两种签证：长期探访准证（LTVP）和家属准证（ DP）。

真正意义上最常见、最符合陪读需求的，是LTVP。孩子必须是真正在新加坡读书的国际学生，并已获得新加坡学校录取并成功拿到学生签证（Student Pass）。适用学校类型包括：国际学校政府或政府资助学校幼儿园、小学、中学。

对孩子年龄有没有要求？

官方文件里没有写死年龄限制，但在实际审批中3–16岁的孩子，更容易获批陪读。原因很简单，孩子太小，需要家长照顾；孩子太大，移民局往往会认为已经具备一定独立生活能力。

LTVP申请时哪些条件最关键？

很多家长卡在这里。通常需要准备的材料包括（以个案为准）：孩子的学生签证、学校录取或在读证明、亲属关系证明（如出生证明）、家长有效护照、新加坡本地担保人（本地担保人非常关键，绝大多数LTVP 申请，都需要新加坡公民或永久居民作为担保人）。

另一种情况

父母一方已经在新加坡工作

如果父母中有一方本身就在新加坡工作，持有EP / SP等工作准证且收入达到人力部要求，孩子可以通过家属准证DP 来新加坡。这不属于陪读，而是标准的家庭随迁。

陪读家长到底能不能工作？

这也是被问得最多的一句话，直接说结论：陪读不等于自动可以工作。

持LTVP 的陪读家长本身不自带任何工作许可。如果想在新加坡工作，必须满足两个条件：找到愿意聘用你的雇主，雇主帮你申请合法的工作准证（如EP / SP等）。

所谓“陪读一年后就能工作”，并不是法律或政策规定。陪读时间长短本身不会赋予工作资格，家长是否能工作，完全取决于是否成功获批工作准证。

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KT丨编辑

CY丨编审

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