山东904万退休老人，支出养老金4245亿元，人均能领多少钱？

国家统计局2025年统计年鉴发布的山东城镇职工养老保险数据，清晰勾勒出这片人口大省的养老图景。903万退休老人的养老金水平、养老基金运行态势，既关乎千万家庭幸福，也折射民生保障力度与发展考量。

退休人群规模攀升：老龄化压力超全国均值

城镇职工养老保险覆盖企业与机关事业单位人员。截至2024年末，山东参保总人数3546.5万人，对应全省1.008亿总人口，覆盖率35.2%，略低于全国38.2%的平均水平，仍有提升空间。

参保人群中，退休人员规模凸显老龄化压力。2024年末山东退休人员达903.819万人，较2023年增加39.46万人，增长率4.56%，高于全国3.82%的平均增速，养老保障压力较大，对养老金足额发放和保障质量提出更高要求。

基金收支与人均待遇：中上水平背后的民生考量

养老基金平稳运行是保障基础。2024年山东养老保险基金总收入4169.8亿元、支出4244.9亿元，小幅收不抵支；年末累计结余1293.8亿元，可支付月数3.6个月，低于全国12.5个月的平均水平，基金可持续性需重点关注。

从待遇水平来看，以2024年平均养老金领取人数测算，当年人均每月养老保险基金支出为4001.2元，这一数值在全国各省份中位列第14位，处于中上水平。不过需要注意的是，这一基金支出额并非退休人员实际到手的月均养老金。因为基金支出中还包含了去世人员的丧葬补助金、家属抚恤金，以及为企业退休人员发放的每年1700元冬季取暖费等专项待遇，部分群体还可享受供养亲属生活困难补助。剔除这些专项支出后，山东退休人员月人均养老金实际待遇大约在3500至3600元区间，这一水平基本能保障退休人员的基本生活需求。

养老金的“计算与增长”：公平与激励并重的导向

很多人关心，自己未来能领多少养老金？养老金又如何实现逐年增长？事实上，山东退休人员的养老金，在退休时会严格按照全省统一的计算公式核定，从退休后第二年开始，同步参与国家统一部署的养老金调整。

山东的养老金计算公式主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，核心影响因素包括缴费年限、缴费基数和退休年龄。简单来说，缴费时间越长、缴费基数越高，退休时领到的养老金就越多。对于普通职工而言，若缴费年限达到30年，养老保险缴费档次平均在80%以上，60岁左右退休时，养老金水平基本能达到3000元以上，基本生活保障无忧。

而退休后的养老金增长，更体现了“公平与激励并重”的民生导向。自2016年以来，山东始终按照国家统一要求，采用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的组合方式调整养老金。其中，定额调整体现公平，同一地区各类退休人员统一增加固定金额；挂钩调整凸显“多缴多得、长缴多得”，与退休人员的缴费年限、基本养老金水平直接挂钩，激励在职人员积极参保缴费；倾斜调整则聚焦高龄退休老人等特殊群体，给予额外照顾，让养老保障更有温度。

展望：民生保障持续加码，养老未来更可期

养老保障是民生之基。尽管山东面临老龄化快、基金可支付月数低等挑战，但中上水平的养老金待遇和科学的调整机制，彰显了对退休人员基本生活保障的重视。