你记忆里的大学校园生活,是不是总绕着“教室-食堂-宿舍”的固定路线?早八课上昏昏欲睡的眼神、赶due到凌晨的电脑屏幕、食堂窗口永远排着长队的糖醋里脊,好像成了很多人对大学的“标准答案”。
可如果一所大学,能让你在课堂外和金融大咖聊AI招聘的真相。这样跳出“框架”的校园生活,会不会更贴近你心里“青春该有的样子”?上海师范大学就用一场场热气腾腾的活动,把这种“非标准答案”的青春,变成了触手可及的日常。
要是你问上海师大的学生,最近最难忘的活动是什么,大概率会有人提起首届“金彩校园・融智启航”金融文化月。这场由学校和中国银行上海市分行联手打造的活动,用“理论+实践+创新”的组合拳,让学生真正“摸”到了金融的温度。就像职业领航·金融大咖面对面那场讲座,主讲人是中国银行人力资源部的副总经理,没空谈“金融行业发展趋势”,反而直奔学生最关心的“AI怎么筛简历”“数字化岗位要啥技能”。
你可能会疑惑,为什么这种分享比课本还受欢迎?其实道理很简单:大学生缺的从来不是知识,而是知识和职场的连接点。当大咖说出“AI看简历先扫‘数据分析’‘Python’这些关键词”时,学生突然就懂了,课堂上学的Excel函数、统计学知识,原来能变成求职时的“硬通货”,
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而比讲座更让学生沉浸式投入的,是“中银慧谷杯”ETF模拟投资大赛。百来个本研学生抱着“试试水”的心态报名,最后却在一个月的模拟交易里“上了瘾”——有人因为没算好风险,重仓的指数跌了20%,才明白课本里“分散投资”不是随便说说;有人通过研究行业数据调整配置,最后收益率排进前10%,第一次体会到“用知识赚钱”的成就感。
更让人惊喜的是,这场金融文化月没把自己局限在“专业圈”里。学生志愿者走进徐汇周边社区,拿着自制的反诈手册,给老人讲“冒充公检法诈骗”的新套路;有人还拍了反诈短视频,用“小剧场”的形式演“刷单被骗”的过程,在校园里刷屏。这种“知识有温度”的认知,比任何奖励都更能让他们感受到专业的价值。
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更难得的是,上海师大的这些活动,从来不是“一阵风”。金融文化月结束时,该校聘请行业专家当实训基地顾问,要把“校企合作”变成常态、这就让我们思考:一所好的大学,到底该给学生什么?不是填鸭式的知识灌输,不是标准化的成长路径,而是像上海师大这样,给每一位学生“触达行业”的机会。
你看,上海师范大学的校园生活,从来不是“三点一线”的单调重复。它有金融大咖带来的职场干货,有模拟投资里的实战感悟。最后想问问大家:你期待的大学校园生活是什么样子,欢迎在评论区聊聊你的想法~
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