海纳百川，千帆向洋丨6位房产“老炮儿”都选择加入的太平洋，你真的不来吗？

深耕十余载，他们是名副其实的房产界“老炮儿”。经验、魄力、资源，让他们早已能独当一面。

但当职业生涯步入黄金期，是什么让6位老将毅然转身，选择投身太平洋房屋？答案，今天揭晓。

海纳百川

接纳过往沉淀，

让经验不被辜负

马辉

17年深耕回归知己平台

现任太平洋房屋沪南事业部总经理

“在行业摸爬滚打17年，太平洋给予的体验最特别。”作为从太平洋出发又重返的“老熟人”，马辉的职业履历堪称亮眼——不仅足迹遍布上海多个核心板块，更在最近8年征战8大区域，从成熟商圈到新兴板块，每一次跨越都让他积累了独有的管理逻辑与精准的市场判断力。

重返之初，他曾顾虑是否能适配新环境，而太平洋房屋如今的发展彻底打消了他的疑虑。“平台鼓励我把过往的管理经验落地、优化，不设条条框框。”马辉坦言，从人员调配到团队建设，太平洋给予了充分的自主权，更在背后提供坚实的资源支撑。

张春伟

11年历练寻找发展快车

现任太平洋房屋流通24部副总

入行11年，张春伟积累了扎实的行业功底与丰富的实战经验。浦东、松江、闵行、嘉定、宝山等各大区域的板块业务积累，练就了精准的区域运营能力与高效的团队管理技巧。见证过市场和平台的起伏波动，他在今年选择加入了太平洋房屋。

张春伟直言，加入太平洋房屋后，自己工作中的信心增强了不少。比如平台搭建的完善的资源整合网络，无论是优质房客源还是人员招聘，都有非常大的支持。

2个月时间，平台的优秀机制让张春伟借力发力，完成26家门店的部门规模扩建。如今他带领的流通24部人数已扩大到近300人。“在熟悉的赛道上跑出了新速度。”张春伟说。

李仲秋

10年坚守遇见“家文化”

现任太平洋房屋流通25部副总

2015年入行至今，李仲秋也已从行业新人成长为大家口中的“房产大牛”，他用实打实的战绩证明了自己的实力——近两年带领团队平均绩效创佣5000万+，将负责区域的市占率从不足20%稳步提升至40%+。不过，见过行业的周期变动，李仲秋对职场环境有着更为纯粹的追求，而太平洋房屋恰好满足了他对“理想平台”的所有想象。

“这里最打动我的，是从上到下的氛围，像‘家’一样温暖。”李仲秋坦言，太平洋的管理层不仅业务能力过硬，更懂得倾听一线声音，能和团队一起并肩作战，更重要的是部门商圈之间没有“各自为战”的隔阂。

“在这样简单纯粹的环境里，无需内耗。与志同道合的人一起为目标奋斗，所有精力都能聚焦于业务和客户本身。”这种归属感与协作氛围，也正成为李仲秋带领团队持续突破重要底气。

谢国双

14年沉淀加入发光舞台

现任太平洋房屋流通26部副总

2012年跨城奔赴上海，谢国双在静安彭浦、徐汇龙华等5个核心板块深耕14年，靠着跑盘磨烂皮鞋的坚持，攒下了扎实的区域运营能力。此前职业生涯中，他曾创下从“无人无市占”的新区域，2个月开出5家店、组建40人团队，最终发展为9家店180人规模的行业奇迹。但随着行业迭代，他逐渐感受到当下环境难以实现更大突破，而太平洋平台的“兼容与赋能”，吸引了他。

太平洋的包容，不是放任，而是让每个人都能找到发光的出口。“加入太平洋最惊喜的是平台的‘兼容度’，不需要花长时间重新适应，只需‘顺势升级’。”谢国双说。

履职会议上，谢国双的拓局思路得到认可。“以前很多想法受制于资源难以落地，现在有了太平洋房屋的支持，做起业务来更有动力，也更有底气。”

胡光明

12年沉浮寻求行业破局

现任太平洋房屋流通27部副总

曾踏足山巅，也跌入过低谷。12年从业生涯中，胡光明经历过管理370余人团队的辉煌，也遭遇过人员流失仅剩1人的绝境。自己牵头招募，1年时间组建28人团队，次年第一季度就拿下公司第一；临危受命调任新区域，1年时间将市占从个位数提升至近50%。历经行业起伏，胡光明深知一个包容且能提供广阔舞台的平台有多重要，而太平洋房屋“能者上”的发展理念，正是他毅然转身的核心原因。

“在太平洋，只要你有想法，平台就会给你搭梯子。”胡光明深有感触地说。“这里没有‘论资排辈’，只有‘能者上’。如果你有能力，就给你匹配更大的区域；你想提升专业维度，公司就给你提供专项赋能。”

正是这种不设限的发展空间，让胡光明表示职场“安全感”十足，也让他有信心冲击更高目标。

姚均

11年攻坚渴望能力延伸

现任太平洋房屋流通28部副总

作为11年行业老兵，姚均身上最大的标签是“逆风翻盘”——专攻陌生区域、困难板块，曾带领“吊车尾”团队从单月20万业绩跃升至150万+，成功逆袭；凭借过硬的专业能力，多次跨城市调动，总能在陌生区域快速崭露头角。

“职业生涯的黄金期，选择比努力更重要。”姚均坦言，他不缺拼搏的劲头，缺的是一个能让能力无限延伸的舞台，而太平洋房屋正是这样的存在。

如今，姚均的团队已超过160人，“大家对行业的尊重、简单纯粹的业务精神，让整个团队氛围充满正能量，也让我对未来充满信心。”

千帆向洋

打破成长局限，

让未来大有可为

平台不只看结果，更关心过程中的难题。在太平洋房屋，“受尊重的舞台”从来不是一句口号，而是渗透在每一个细节里。不用担心“空降”会有隔阂，没有“单打独斗”的孤独，没有“放养式”和“高压”管理……

这里有更包容的土壤、更广阔的赛道、更温暖的同行者。如果你也已积蓄多年行业经验，渴望在职业生涯的黄金时期突破局限、实现价值跃迁；如果你也向往一个“专业被尊重、努力被看见、成长无边界”的平台！

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