吉林
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事件梳理
- 12月7日，记者走访赣州市定南县第一人民医院，发现多个值班室无人值守。在妇保楼下的微型消防站（保卫室），记者先后三次到访均无人。院方工作人员回应称医院实行“三班倒、24小时值班”，无人值守可能是安保巡逻，但未出示值班表
- 12月8日上午，院方强调管理到位；当天下午，在被称为“院区内最重要”消防监控控制室，记者发现两名值班人员同时在岗睡觉，睡岗超过半小时。院区多处保安点位亦存在无人值守或睡岗。院方表示将按聘用合同处罚
- 截至12月16日，记者未收到医院正式整改回复，相关问题悬而未决
风险与规定
- 消防控制室是建筑消防的“中枢”，应24小时值班、每班不少于2人，值班人员需持证上岗，不得擅自脱岗、离岗、漏岗，并做好值班记录
- 监管实践中，因值守失职导致的火警延报曾被依法追责：北京昌平一养老社区两名值班人员因卡住消音键、擅离岗位致火警延报约55分钟，被处以行政拘留10日
- 未按规定落实值班制度或安排不具备条件人员值守的单位，依法可处最高1万元罚款
- 9月29日定南县副县长蓝启玉曾以“四不两直”方式突击检查多家医院，包含定南县第一人民医院，现场查看微型消防站、消防控制室、制氧机房等重点部位，要求立即整改、举一反三、闭环管理
- 此次事件曝光后，截至12月16日，医院对整改情况未作出实质性回应
整改清单建议
- 立刻在消防控制室、微型消防站等关键岗位恢复并落实双人双岗、24小时在岗，同步公示在岗状态值班表
- 对涉事人员先行停岗培训，开展持证上岗核查岗位技能考核，不合格者调岗或解聘
- 建立突击检查+视频抽查机制，设置院内举报渠道，对脱岗、睡岗实行零容忍
- 对外发布书面整改报告：明确责任人、时间表、路线图，接受社会监督
- 外包安保纳入统一管理与考核，杜绝以巡代守、空岗代岗
公众就医安全提示
- 进入医院先留意消防通道是否畅通、微型消防站消防控制室是否有人员在岗
- 发现无人值守、设备异常等隐患，优先保障自身安全，记录时间、地点、照片/视频，向医院总值班反映，必要时拨打119报告火警风险。#上头条 聊热点#
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