事以密成：尽量不要和别人聊的5件事

《论语》中有句话：

“君子讷于言而敏于行。”

活在当下，一定要少说话多做事，才能因言语草率惹出麻烦。

《韩非子·说难》中也提到：

“事以密成，语以泄败。”

这世间太多的事是因为谋划周密才会获得成功，如果肆意对外说来说去反而会遭遇失败。

细细掂量，确实如此。

有些人心中藏不住话，但凡有点事就会急于告诉别人，以为是真诚的分享，没想到无形之中陷入了被动。

不要高估了你和别人的关系，也不要低估了人性的复杂。

言语有尺，说话有度，才是一个成年人最应该秉持的清醒。

以下这5件事，尽量不要和别人闲聊，对你没有任何益处。

1 没做成的事情别着急声张

电影《教父》中有句话：

“你要做的事情对神明都不要讲。”

每个人心中都有很多计划，也有想要达成的目标，期待着自己能够越来越好，这是情理之中无可厚非。

但是太多人刚刚开始就忍不住想要告诉所有人，要么是在朋友圈摆拍一些照片，要么就是和别人聚会说主动说出口。

你想要得到夸奖，或许得到的是嘲笑；

你想要晒出自己的幸福，结果换来的却是嫉妒。

这所有的一切都会引起你内心的波澜，让你再也无法集中精力去做要做的事，很多时候都是中途放弃，不了了之。

越是清醒的人，越会明白一个道理，你的世界不需要太多观众，凡事向内求，才是达成心愿的秘诀。

不如安静专心地做事，哪怕有人问你也不要过多声张，踏实向前时间自会给你答案。

2 曾经内心的创伤不要提及

作家毛姆说：

“不要轻易告诉任何人你的过去，不要因为一时的投缘就随意亮出底牌；所有欺负你的人都是了解你的人，你越信任人的伤你越深，一招就戳中你的软肋。”

人心不古，世事难料。

与人交往不是不要付出真心与善良，而是应该留有余地与分寸，不要随便提及自己内心的创伤。

可能是是一段让你痛不欲生的情感经历，也或者是让你非常痛苦的坎坷，更或者是原生家庭带来的长久伤痛。

虽然已经过去，但是每每提及总是会让心生悲痛，无法自拔。

这些东西虽然不会轻易忘记，但是应该放到内心的一个角落，不应该随便展示给任何人。

有时候你以为彼此关系亲近，向对方提及曾经的创伤是一种信任，更是一种在乎，却不知已经把自己的软肋暴露了给对方。

只要涉及到一丁点的事情导致彼此翻脸，你曾经的创伤经历就会是别人口中攻击你的利刃。

千万不要小瞧了人性的丑恶，所以在你清醒的时候就要杜绝这样的事情发生。

3 个人健康状况不对外透露

人生在世，一定要明白一个道理：

这个世界上，真正感同身受的太少，更多的是冷暖自知。

说实话，尤其是个人健康状况不要轻易对外透露，因为无关紧要的人并不会关心，还会有一部人看笑话，真正能共情你遭遇的人少之又少。

从心理学角度来说，不管你对别人说自己哪里不适，对于别人来说都会造成信息过载，会让别人尴尬或者不知如何回应。

毕竟自己不是患病或者不适的人，对于医学上的知识了解得更少，你觉得只是最普通的身体小问题，但是对方或许会多想，继而影响彼此的关系。

如果非要说自己的身体状况，可以说不舒服获得告知一下即可，没必要解释太清太多，完全没有任何必要。

当你对外张口闭口离不开“病”时，起初或许有人会关心，但是时间久了只会让人厌烦。

身体有恙实属正常，与其对外诉苦不如坦然以对，当你心态越好时，病痛自会悄悄退让。

4 对他人的评价不要张嘴就说

古语有云：

“仁者不责，善者不评。”

为人处事不要轻易去评价他人，随口而出的言语，往往欠缺考究，不仅会给别人带来伤害，也会给自己惹来麻烦。

每个人的角度、立场，以及身处的环境都不一样，那么注定了对于一件事会有不一样的看法，自己的随意评价，哪怕是无心之言，也容易冒犯他人。

当有人问你对某个人的看法时，不要没有思索地张嘴就说，你不是事情的经历者，你不清楚对方经历了什么，随口说出来的判断就是一种不负责。

如果全是揣摩与猜疑，只会给当事人带来更多的痛苦，也容易让自己成为是非的制造者，成为大家心中不靠谱的人。

正因为如此，少一些主观臆断，多一点换位思考，少一些自以为是，多一些慎言慎行。

越是成熟稳重的人，不管在什么场合之下都不会随便评价一个人，都会以不清楚、不了解给予回答，这不是高冷，而是尊重他人，也尊重自己的最好表现。

5 对领导的吐槽不能想说就说

俗话说：

“这个世界上没有不透风的墙。”

有时候，你以为自己只是私下与某个人的闲聊，其他人肯定不会知晓，万万没有想到没多久很多人都会知道这件事。

这其中，最常见的就是对自己领导的吐槽。

有些人在工作上受了委屈，或者是遇到一些问题，就会觉得是领导为难自己，于是就会在情绪郁闷的时候与一些同事吐槽，目的是为了缓解内心的压抑与烦躁。

但是没想到这些话都会一字不落地传到领导耳朵里，要么成为某个同事上位最好的投名状，要么就会成为职场风波里的导火索。

你一定要清楚一个事情，同事与同事之间不是朋友，而是基于共同工作目标的利益关系，彼此之间有合作，更有竞争。

既然如此，你以为自己与同事交心吐槽老板，没想到就会成为不忠诚、爱抱怨的直接依据，让自己的职场之路受阻。

与其抱怨，不如积极解决问题，把吐槽的时间用来破局，才是把困境变成转机，让自己在职场中越走越顺。

6 知和大叔说

有句话说：

“人与人之间还是克制为好，仔细想想，哪次滔滔不绝后，带来的不是悔恨？”

要学会把心事藏起来，做事谨慎谦虚、低调务实，少说一些不该说的话，多做一些能沉淀自己的事情，才会少犯错、多收获。

愿你在言语上拥有克制与清醒，不随意倾诉、不轻易张狂，于低调中积攒力量，在从容里收获成长！

图片来源摄图网