康师傅“企二代”上位，魏宏丞能否扛住增长压力

亿欧获悉，日前，康师傅控股发布公告宣布董事会主席换届事宜，公司首席执行官陈应让将于2025年12月31日服务合约届满后正式退休，现任执行董事魏宏丞将接任，自2026年1月1日起生效。

据了解，魏宏丞是康师傅创始人魏应州的三儿子，现任集团董事会主席魏宏名的胞弟，属于典型的“企二代”传承人。他拥有亮眼的学术背景，本科毕业于伦敦帝国学院，后斩获哈佛商学院工商管理硕士学位。

职业生涯早期，魏宏丞曾任职于黑石集团纽约办公室及百事公司总部，积累了跨国企业运营与投资领域的宝贵经验。2015年2月，他正式加入康师傅，获任饮品控股有限公司董事；2019年起同时担任康师傅饮品董事长，深度参与集团核心业务管理。任职期间，他主导促成了康师傅与星巴克、迪士尼等国际品牌的战略合作，展现出较强的资源整合与业务拓展能力。

1992年，康师傅开始生产方便面，1996年业务拓展至方便食品及饮品领域，并于同年2月在港交所上市。2012年，康师傅与百事集团达成战略合作，独家负责百事公司在中国地区非酒精饮料的制造、灌装、销售及分销，进一步巩固饮品业务的市场基础。

如今，康师傅已形成方便面、饮品两大核心业务板块，合计贡献绝大部分营收，旗下产品覆盖全国及海外多个市场，成为国民级消费品牌。公司财报显示，2025年上半年，公司实现营收400.92亿元，同比下滑2.7%；归母净利润22.71亿元，同比增长20.5%。凭借庞大的产销规模与完善的渠道网络，康师傅持续稳居行业领先地位。

此次换帅的核心看点，是康师傅管理模式的重大转向。自2015年起，公司引入职业经理人制度，通过专业化管理推动企业规范化运营，原CEO陈应让便是这一模式的代表性人物。陈应让拥有25年跨国研发管理经验，2013年加入康师傅后从研发业务起步，2021年出任CEO，任职期间推动了公司产品优化与效能提升。

随着市场竞争格局变化与企业战略调整需求升级，家族回归成为康师傅的选择。魏宏丞的上任，意味着康师傅将通过家族资源整合与长期布局，应对行业变革挑战。

值得注意的是，魏宏丞此前负责的饮品业务，正面临着增长压力。2025年半年报，公司饮品板块实现营收263.59亿元，同比下降2.6%，核心品类表现分化明显，茶饮料、水、果汁的营收均出现不同程度的下滑，仅碳酸及其他饮品实现6.3%的增长。尽管通过原材料成本控制与管理效能提升，但营收端的下滑反映出市场竞争力亟待提振。

魏宏丞接手康师傅之后，将面临饮品行业竞争白热化的局面。当前，农夫山泉凭借瓶装水与茶饮料两大热门产品领跑国内饮料市场，元气森林等新消费品牌以健康化、年轻化定位快速抢占市场份额，可口可乐、百事可乐则在碳酸饮料领域稳固布局。

同时，消费者健康意识提升推动行业向低糖、天然、功能化转型，产品迭代速度加快，渠道竞争也从传统商超向社区团购、直播电商、即时零售等新兴场景延伸。如何在守住传统优势品类的同时，推动饮品业务创新升级、扭转营收下滑态势，成为魏宏丞掌舵后的课题。