江苏
写在前面：为进一步提升教练员和基层班长队伍综合素质，提高教练员和班长队伍指挥管理能力。日前，第71集团军某旅严密组织2025年度“四会”教练员暨班长集训，为基层自主抓建再添“动能”。
▲授课辅导
据悉，此次集训严格遵循“岗位能力为基础、教学组训为重点、精练专训为特色、管理教育贯穿始终”的思路，按照“集中研、示范教、强化训、标准考”的模式展开，稳扎稳打、循序渐进，打牢参训人员履职能力基础。
▲刺杀训练
走进训练场，刺杀、单兵战术、专业技能等科目轮番开展。集训队通过一系列紧贴实战的课目训练，锤炼班长骨干的血性胆气。同时，他们还邀请旅队优秀带兵骨干和机关业务科科长，围绕平时训练中存在的难点桎梏进行授课辅导，进一步加强参训人员处理实际问题能力。
▲理论考核
▲图上作业
“班长骨干和教练员队伍是推动分队战斗力提升的重要一环，他们的能力必须足够过硬。”该旅作训科参谋程兆国介绍道，为了能够确保参训学员学深悟透训练要点、训实训强教学组训能力，他们在集训过程中，全程推行过关考核机制，确保人人达标、个个过硬，确实为新年度开训发挥“酵母”作用。
▲战术演练
集训还在进行时，大家纷纷表示：“这次集训干货满满、收获良多！”在新年度工作中，他们将把集训成果转化为岗位履职的过硬本领，带领分队战士深耕岗位实训、精研组训方法，全面提升分队遂行任务能力，为强军兴军贡献自己的力量。
文字丨卢明凯、张佳辉、高玉麒
图片丨林敏、王伟博
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