如果有人告诉你,花十多万就能搞定一份“稳当”的工作,你会动心吗?先别急着下判断,听完这份工作的具体情况,或许你会和大多数人一样陷入纠结。
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这份工作的时间强度远超普通岗位,每天早上六点就得开工,一直要忙到晚上十点才能结束,一天下来几乎没有多少喘息的空隙。
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更关键的是,休息时间被压缩到极致,一周要上六天班,只有一天能用来调整状态,长期下来身体能不能扛住都是个问题。
比时长更让人纠结的是待遇问题。这份工作没有社保,意味着养老、医疗这些基础保障全得自己操心,一旦遇到突发状况,连个基本的兜底都没有。而且收入模式是“做多少得多少”,没有固定底薪,要是遇到淡季或者运气差,可能连基本的生活开销都凑不齐。
工作中心情也很难顺畅。日常要直接面对客户,得小心翼翼迎合客户的需求,稍微有一点疏忽就可能遭到投诉;同时还要看公司的脸色,各项考核、规章制度压得人喘不过气,丝毫没有自主发挥的空间。
看到这里,或许你会觉得,这样一份又累、保障又差、还受气的工作,肯定没人愿意做。但事实恰恰相反,有不少人都在抢着入行。而大家愿意抢的核心原因,就在于它的入行门槛——要么一次性花十多万直接入行,要么先交一笔押金,之后每个月从工资里扣除一部分,不用一次性拿出大笔资金。
不用拼学历,不用比资历,只要愿意拿出这笔钱,就能获得一个“入行资格”,这就是很多人趋之若鹜的理由。可即便如此,还是绕不开最初的问题:这样的工作,到底能做吗?花十多万买这样一个工作机会,真的值得吗?
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看到这里,估计不少人已经猜到了,这份让很多人纠结又争抢的工作,就是当下随处可见的网约车司机。看完你还觉得网约车值得入行吗?
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