乐至：“物流枢纽”落地生金 解锁“就业+消费”双密码

夜幕降临，上海韵达（乐至）川渝转运中心内依旧灯火通明，各类快递包裹如流水般在传送带上疾驰，经AI识别系统精准导向对应格口；分拣员们戴着防滑手套，熟练地将大件包裹归位，额角的汗珠折射着机器运转的光影。

工人们忙着分拣包裹。

“我以前在成都打工，一年到头回不了几次家，现在骑车15分钟就能到岗，月薪比在外打工还高20%，节假日加班还有额外补贴，日子踏实多了。”乐至本地姑娘王芳的话语里满是满足。

作为乐至县乃至资阳市目前解决就业人数较多的企业之一，韵达川渝转运中心的落地，为当地就业难题开出了“良方”。该项目总投资1.8亿元，占地152亩，自2025年4月投运以来，已吸纳就业人员近2800名，其中70%为资阳本地居民，涵盖分拣员、驾驶员、文员等多个岗位，年龄覆盖从20岁出头的高校毕业生到50多岁的返乡务工者。

韵达川渝转运中心。

“我们推行‘包吃包住+计件薪资’模式，普通分拣员月收入4000-6000元，装卸岗位能达到5000-8000元，还配套了4人间空调宿舍和食堂，基本解决员工生活顾虑。”据该中心相关负责人介绍，针对不同群体需求，企业还联合相关部门开展了多场定制化招聘会，为脱贫劳动力、就业困难人员提供专项岗位适配服务。

曾在外地漂泊10年的王军华，如今是转运中心的装卸组成员。“以前跑运输常年不在家，老人孩子没人照顾，现在既能陪伴家人，又有稳定劳动合同和社保，比在外打拼安心多了。”他指着身边的年轻同事说，队里不少年轻人都是通过政府组织的招聘会入职，企业还提供技能培训和晋升通道，不少人已经从普通员工成长为班组长。

乐至县人力资源和社会保障局相关负责人表示，韵达的入驻不仅直接创造大量就业岗位，还通过“企业+政府”就业服务模式，实现了重点群体就业的精准对接。

物流枢纽的集聚效应，还进一步激活了产业园周边消费活力。在韵达产业园附近的文峰大道上，便利店、快餐店、水果店等商铺鳞次栉比，傍晚时分人流涌动。

智能分拣中心。

“以前这条街冷冷清清，现在光是韵达员工每天的日常消费就能带来不少营收。”开了3年超市的老板李女士笑着说，仅她的店铺每月就能接待800多名韵达员工前来购物，米面油、日用品等销量较去年增长了3倍。

这种消费带动效应还辐射到了乡镇一级。随着韵达开通28个乡镇、村服务站点，农村物流网络不断完善，不仅让村民收发快递更便捷，也带动了本地农产品外销和消费品下乡。

“以前村里的土特产难出村，现在通过韵达快递，自家种的柑橘3天就能卖到重庆、成都等地，收入比以前增加了不少。”乐至县东山镇龙凤村村民王大爷说，快递网点开通后，村里的小超市也增添了更多外地商品，生活便利度大大提升。

从智能分拣线的忙碌身影到产业园周边的烟火气息，韵达的落地生根，不仅为资阳破解就业难题提供了乐至“答卷”，更勾勒出“物流兴、产业旺、民生暖”的良性发展图景。这座辐射川渝的智慧物流枢纽，正以实实在在的成效，为资阳和乐至的经济社会高质量发展注入源源不断的动能。

谢义 姚阳