“最快女护士”张水华近期成为外界关注焦点,原因是她多次调休外出参加马拉松赛事。在处分通报中,医院也直言张水华的频繁调休给科室及同事带来了较大的负担。那么,护士们是如何看待张水华调休一事的呢?
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广东佛山的一位女护士表示:“医院的主责是救死扶伤,马拉松成绩更偏向个人荣誉,调休更多是出于人情。我很佩服张水华,她能在工作之余跑出这么好的成绩,很有毅力。”不过,当一个同事连续提出调休申请时,护士们就犯难了。
一位来自江西的护士直言:“但若只有一个人因为这种理由,占用了其他人的周末休息时间,久而久之大家也会有意见。”她对记者透露:医院的休假体系和企业等单位不一样,更偏向二次分配。
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据悉,医院里的调休是比较严肃的事情,因为它牵扯到责任的定位。“万一因为顶班出现不良后果,责任归属问题很难划分。如果因为调休出了事,护士长是第一个挨批评的。我知道有些科室是要求一年只能调两次。”
一般的护士都不希望遇到张水华这样多次调休的同事。粤西一家三甲医院的一位护士指出:“这会严重影响其他护士的休息和正常工作,碰到这种情况,护士长会汇报给护理部出面去调解。”
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实际上,相比于大部分的护理科,张水华所在科室的周末值班情况还是比较乐观的。“她科室的大多数护士几乎每个月都能拥有两次或以上的完整周末,她也可以利用这段时间参赛,只是偶尔需要调休。”张水华的丈夫此前这样说道。
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