展望2026，TÜV南德亮相德商会圣诞晚宴，共话商业新局

来源：美通社

天津2025年12月15日 /美通社/ -- 近日，TÜV南德意志集团（以下简称"TÜV南德"）受邀参加中国德国商会在天津组织的圣诞接待晚会，并深度参与主题为"展望2026：在变幻的商业格局中把握机遇与挑战"的专题讨论会。作为全球领先的检验、检测和认证服务机构，TÜV南德大中华区天津及河北区域经理孙彪出席活动并发言，结合行业实践与全球视野，剖析2026年商业格局核心趋势，为在场企业代表分享兼具深度与实操性的行业洞见。

活动现场

本次圣诞接待晚会既是德商会年度重要活动，也是华北地区中德企业跨界交流的核心平台，将节日氛围与专业研讨完美融合。专题讨论环节聚焦"塑造2026年商业格局的关键趋势"，吸引了众多跨国企业高管、本土企业家及行业专家参与，成为洞察来年市场机遇的重要窗口。

TÜV南德孙彪在发言中首先介绍了TÜV南德的全球布局与本土化深耕成果。"作为拥有近160年历史的全球领先的第三方认证机构，TÜV南德在华已拥有逾4000名员工，并且在天津建立了稳固的运营基地，能够为区域企业提供响应迅速、贴合需求的本地化专业服务。在快速变革的商业环境中，'信任'是穿越周期的核心竞争力。"他以这一核心观点为切入点，提出2026年商业世界将面临智能、绿色、和互联三大核心挑战，而应对挑战的关键在于将信任转化为发展动能。

TÜV南德孙彪参与讨论会

孙彪指出，针对智能挑战，自动驾驶、自主系统等智能技术的普及正重塑产业形态，但技术创新背后的安全与伦理问题日益凸显。"2026年的核心课题是建立技术信任，仅追求创新速度远远不够，可靠性必须成为不可妥协的底线。"他以人工智能安全评估等案例，阐述了TÜV南德在智能技术合规检测、风险管控方面的解决方案。

在绿色转型方面，孙彪强调，"可持续发展已从'可选项'变为'必答题'，客户需求、投资者偏好与政府监管共同推动绿色转型加速。但真正的挑战在于'绿色主张的可验证性'。宣称可持续易如反掌，提供具体、可追溯、权威的验证证据才是核心竞争力。"他介绍了TÜV南德在碳足迹核算、绿色产品认证、ESG管理体系搭建等领域的服务，能帮助企业将绿色承诺转化为市场信任。

关于互联带来的供应链韧性问题，孙彪提出"透明度与抗风险能力"是破局关键。"全球供应链高度互联却也脆弱不堪，2026年企业需要更清晰的原材料溯源体系，和更灵活的生产布局规划，以及更完善的风险预警机制。TÜV南德通过供应链合规审核、社会责任评估等服务，助力企业构建安全可控、透明可溯的供应链生态。"

在本土化与全球化协同发展方面，孙彪分享了TÜV南德的"本土化服务全球"战略。他表示，TÜV南德的本土化不仅是在天津等地设立实体机构，更在于深度适配中国法规与行业需求，为区域企业提供定制化检测认证服务。同时，中国市场积累的技术方案与服务经验正持续输出至新兴市场，满足全球范围内对可靠检测、可持续验证的爆发式需求。针对当前复杂的国际环境，他提出，企业需通过"跨区域最佳实践共享、多元化服务交付、敏捷化应对机制"平衡地缘政治风险，而TÜV南德的全球1000多个服务网点、30000多名专家组成的网络，正是实现这一平衡的重要支撑。

活动尾声，孙彪结合德国圣诞传统"Wünschliste"（愿望清单），向德商会提出建议，希望2026年能在天津举办更多行业专属交流论坛，汇聚中德企业与监管机构，围绕智能技术应用、绿色合规、供应链韧性等议题深化知识共享。他强调："TÜV南德不仅是检测认证服务提供商，更是企业成长道路上的战略合作伙伴。我们致力于通过专业服务帮助企业规避风险、开拓新市场，打造品质与安全并重的品牌价值。未来，TÜV南德将持续依托全球资源与本土优势，与各方携手应对商业变革，在2026年的新格局中共同把握机遇、实现共赢。"

关于TÜV南德意志集团

TÜV南德意志集团成立于1866年，前身为蒸汽锅炉检验协会。发展至今，已成为了全球化的机构。TÜV南德意志集团在50个国家和地区设立了1,000多个分支机构，拥有近30,000名员工，致力于不断地提高自身的技术、体系及专业知识。集团的技术专家在工业4.0、自动驾驶及可再生能源的安全与可靠性方面均作出了显著的技术创新。