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大成劳专委2025年年会暨劳动争议司法解释二热点研讨会&训练营

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原标题:大成劳专委2025年年会暨劳动争议司法解释二热点研讨会&训练营在洛阳圆满召开



2025年12月5日至6日,由大成劳动与人力资源专业委员会、大成洛阳分所主办,大成洛阳分所劳动与人力资源专业组、北京总所劳动与人力资源专业组承办,大成郑州分所劳动与人力资源专业组协办的“大成劳专委2025年年会暨劳动争议司法解释二热点研讨会&训练营”在大成洛阳分所成功举办。来自大成全国各地的110余名律师同仁与学者、行业专家、企业客户共聚一堂,围绕劳动法领域前沿议题展开深度研讨,为推动劳动法治建设贡献专业力量。





图/索亚星律师



图/王红举律师

会议在热烈而庄重的氛围中拉开帷幕,大成洛阳分所主任索亚星首先致欢迎辞,向远道而来的嘉宾与同仁致以诚挚问候,并强调本次年会既是年度专业成果的总结,更是面向未来的深度对话,彰显了大成洛阳分所对专业深耕的坚守。大成洛阳分所董事局主席王红举在随后的致辞中热烈欢迎大家莅临古都洛阳,并为大家分享了这座中原城市的法治实践与期待。



图/付勇律师

12月5日上午,会议首先进入2025年年度总结环节,大成劳动与人力资源专业委员会牵头人付勇作劳专委2025年工作汇报,从专业建设到团队协作,从理论研究到实务突破,系统回顾了大成劳专委过去一年在理论研究与行业实践中的坚实步伐,为后续议程奠定了专业而务实的基调。



曾凡新律师



江点序律师



王文涛律师



马伯元律师



邓文博律师

随后,大成劳动与人力资源专业带头人曾凡新、江点序及大成劳专委联合牵头人王文涛、马伯元、邓文博等依次作工作汇报。各位专业带头人在汇报中结合分管领域,深入剖析业务推进中的难点,就专业化发展路径提出多项建设性方案,充分展示出大成劳专委主动适应政策调整与市场需求的敏锐行业洞察力。



孔琪律师



薛红律师



赵阳律师



曾春华律师



丁智律师



余坤律师



颜源律师



杜长辉律师

紧接着,特色地方专业组的汇报精彩呈现,大成上海分所孔琪、洛阳分所薛红、郑州分所赵阳、厦门分所曾春华、佛山分所丁智、昆明分所余坤、重庆分所颜源、西宁分所杜长辉等先后分享。这些源自地方的专业成果,既立足本土用工实践,又着眼风险的共性总结,不仅为本地实践提供了极具价值的参考,更为全国劳动法律业务的提升贡献了宝贵的地方智慧。















图/颁奖现场

在回顾与展望之间,会议对过去一年大成劳动与人力资源团队中涌现出的优秀主体进行了隆重表彰。本次会议依次为优秀青年劳动法律师、优秀劳动与人力资源专业组、优秀案例进行了颁奖,以此表彰他们用卓越的专业能力和满腔热忱,生动诠释了劳动法律领域律师的责任与担当。



图/张艳红律师

12月5日下午,会议在大成洛阳分所劳动与人力资源专业组张艳红的主持下,进入劳动争议司法解释二热点研讨环节。本次研讨聚焦实务热点,吸引了包括企业客户在内逾150余人积极参加。



图/叶静漪教授

本次研讨特邀北京大学法学院教授、中国社会法学研究会副会长兼秘书长叶静漪,以《科学构建竞业限制“双阶”规则体系》为题,从学术高度剖析了竞业限制规则的顶层设计逻辑,为实务操作提供了坚实的理论支撑。



图/薛红律师



图/赵阳律师

随后,大成洛阳分所合伙人(待备案)薛红与大成郑州分所合伙人(待备案)赵阳聚焦地方实践,分别以《河南地区劳动争议案件高频风险及应对策略(上)(下)》为题,结合地域特性,深入剖析了用工风险的痛点,引发与会者共鸣。



图/曾凡新律师

在两位合伙人分享“防风险”的基础上,大成深圳分所高级合伙人曾凡新将“防风险”与“提效能”融会贯通,带来《企业绩效奖金与特殊待遇的合规设计》,为与会者系统拆解绩效奖金与特殊待遇的合规要点,为企业薪酬福利合规管理提供了实战思路。



图/庚鑫先生

在随后的“社会保险缴纳与合规管理”研讨环节,权威声音不断。特邀嘉宾众合云科研究中心首席专家庚鑫通过《社保白皮书解读及未来发展趋势》的分享,对社保政策动态进行了权威解读,为企业指明了合规方向。



图/许永盛律师



图/马伯元律师

后续研讨中,大成广州分所高级合伙人许永盛紧扣主题为大家解析《社保税征常见争议问题》;大成南京分所高级合伙人马伯元则聚焦探讨《超龄劳动者的用工管理》,两位在分享中结合丰富的司法实践与企业需求,提出了针对性的解决方案,为与会者提供了多角度的思考。







图/研究成果发布

本次会议还重磅发布了三项研究成果:《河南企业适用劳动法常用数据指引(郑州、洛阳)》《第八届大成十大劳动法诉讼和非诉典型案例》以及《社保争议处理暨合规报告》。这些成果由大成青岛分所合伙人王文涛在现场权威发布,为行业提供了极具参考价值的指引,进一步丰富了会议的专业内涵。



图/孔琪律师



图/圆桌会议

此外,一场围绕“国有企业劳动用工合规问题探讨”的圆桌会议汇聚了多方智慧。该环节由大成劳动与人力资源专业委员会秘书长孔琪主持,大成广州分所高级合伙人江点序、大成重庆分所合伙人(待备案)马趣、大成成都分所合伙人黄华等嘉宾围绕国企用工的痛点与难点展开了深度对话,共同探讨合规路径。



罗欣律师



孔琪律师(左一)



周军律师



苗雨荔律师

12月6日的“实务训练营”围绕三大高频领域展开了沉浸式、实战化的深度研讨。首先聚焦的是“裁员和人员安置”训练营(营长:大成上海分所合伙人罗欣),该环节深入探讨了人员优化方案设计、法律风险控制、破产重整程序中的人员安置及职工债权处理等关键问题;由罗欣律师携同大成上海分所合伙人孔琪、周军及律师苗雨荔联袂分享,干货满满。



曾凡新律师



谭正华律师



余坤律师

其次是“员工激励与违规处理”训练营(营长:大成深圳分所高级合伙人曾凡新),该板块涵盖了股权激励、特殊待遇设计及违纪处理实务;由曾凡新律师与大成北京总所高级合伙人谭正华、大成昆明分所合伙人余坤依次分享,为企业人员管理提供了实操指南。



训练营现场



邓文博律师



贺战彬律师



付勇律师

最后是“竞业限制和商业秘密保护”训练营(营长:大成广州分所高级合伙人江点序),由付勇律师牵头,大成成都分所合伙人(待备案)邓文博、大成洛阳分所律师贺战彬联袂分享,重点解析了合规要点与争议应对策略。整个训练营通过生动的案例拆解、沉浸式的角色扮演与积极的互动交流,有效助力律师同仁将专业理论转化为实战能力。



图/部分与会人员合影

作为大成劳动与人力资源专业委员会举办的第十二届年会,本次年会暨研讨会,是大成劳动与人力资源专业委员会深耕专业、链接行业的又一重要里程碑。作为大成连接各地专业资源的重要平台,大成劳专委将始终秉持“专业引领、协同创新”的宗旨,持续发挥“聚合智慧、共享经验”的桥梁作用,紧密聚焦劳动用工领域的新问题、新趋势,常态化开展业务交流与实务研讨,助力提升全行业的专业服务水平。

此次会议的成功举办,亦是大成洛阳分所深耕劳动法领域专业实力的集中展现,更是律所践行“为企业保驾护航、为法治建设赋能”理念的生动实践。作为区域内劳动法律服务的中坚力量,大成洛阳分所将以本次会议为契机,继续携手全国同仁,将丰硕的研讨成果转化为优质的服务效能,并依托地域优势与团队实力,为大成劳动与人力资源专业建设注入鲜活的洛阳力量,为企业用工合规与劳动者权益保障提供坚实的法律支撑,贡献独特的大成智慧。

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