千万别跟同事说的21个好习惯

在职场中，多做事少说话永远是明智之选，因为行动胜于空谈。
闲事莫管少惹麻烦，自己无关少说话。

职场也有一套规则的，最重要的是，管住自己的嘴巴。别什么话都说，小心祸从口出，倒霉因自己的嘴巴而起。

有些话不可以跟同事说，同事，既不是朋友也不是亲人，只是合作的伙伴而已，只存在利益关系，没有其他任何的感情。

所以你不要掏心掏肺，到头来把你出卖了。

同事不需要对他们太好，什么话都说完了，反过来，你会发现，他们是在利用你，获取更多的信息。

他们有些也并不是真心诚意，只是表面一套，背地里一套。

宁愿一个人独处，也不要与没话可说的人同坐。因为这太消磨人的意志，意志没了，生活就消极起来了。

1

别聊经验。

不要跟其他同事聊你的经验，经验是很珍贵的，经验也是需要长年累月总结出来的，不要轻而易举的给别人。

别人不会感恩，也不会重谢，只会开开心心的得到，然后走开，之后可能还会替代你。

2

不说你家里的私事。

不要让同事了解你太多私事，别人并不是真心想了解你，关心你，有些人就只是想八卦一下，有更多谈资而已。

3

不聊感情问题。

跟同事不要聊感情问题，尤其是有家室的人，更不要太关心异性，不要关注异性的感情问题。

太关心就是在培养感情。离得远远的，不关心，才能避免误会与麻烦事。

4

不关心别人的私生活。

不关心，不需要理会，只是因为工作才走到一起，在职场只聊工作，不聊其他。

关心多了，麻烦事多，可能还会找你帮忙。

5

不说闲话。

别说别人的闲话。

不参与别人的闲话，多把精力与时间放在自己身上。

6

不说兼职的事。

没有人希望你好，公司也不会希望，你分心去做别的事。

7

不要说自己未来的规划。

别人可能会干涉，或者比你抢先一步，实行你的计划。

8

不聊怎么升职加薪。

别让别人知道你升职加薪了，否则各种不爽，或者酸言冷语。

9

不要全盘托出。

10

自己的存款。

闭口不谈，不需要告诉别人。

11

自己的资产最好不让别人知道。

12

保持距离，不要太亲近。

与任何同事都是，保持距离，别管太多，别帮太多。

有些人就是这样，会得寸进尺。

13

不聊自己的工作。

不要告诉别人你的工作内容，没有这个必要。

别人不需要那么清楚你的工作。

14

不抱怨任何事任何人。

在公司别抱怨，你的状态不好，你的抱怨，很容易被领导看到听到，到时候你的处境更艰难。

15

不要讨论喜欢谁不喜欢谁。

别在公司表现出你喜欢谁，更不要讨论，别人知道并没什么好处，以后只会更多讨厌你的人。

16

不透露领导找你说的内容与秘密工作。

别透露出去，有可能会造成损失，或者让告密者告诉了竞争对手。

造成的损失，可能就是你来承担了。

17

领导对你的重视与栽培。

不要聊。

别炫耀，其他同事肯定不会像你一样受到重视与栽培，嫉妒会让人变形，可能会做出对你不利的事情，或者说一些让你不爽快的话，处处针对你。

18

自己摸索的工作心得。

自己的心得不要轻易告诉别人，这也是自己的资产，何必分享。

19

不要借钱，不谈论投资理财。

不要借钱给同事，因为借出去容易，还回来就难了。

也不要推荐别人去理财，或者去买什么产品，如果不赚钱，别人会责怪你，亏本就是你欠他们的。

20

不要做媒，不牵线搭桥。

不要给同事介绍对象，介绍不好还会在那里嫌弃，怀疑你的眼光不好。介绍好了，以后出问题了都是因为你。

21

别轻易相信同事的话，表里不一的人太多了。

有些话就是说给你听的，让你去做某件事，或者激化你的情绪。

有时候只是谣言而已，不要轻信，更不要轻举妄动。

周国平说：“出言有尺，嬉闹有度，做事有余，懂分寸，知进退，大家才能过得舒心。”
海明威说：我们人要用几年的时间学会说话，却要用一辈子去学习闭嘴。
不要太在意别人说的话，他们有嘴，但是不一定有脑子，有脑子，不一定有情商和人品。
—— 默离