【招聘】2025年甘肃省内监狱招聘警务辅助人员公告

为充实技术类警务辅助力量，甘肃省甘谷监狱决定面向社会公开招聘技术类警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘技术类警务辅助人员(医务技术)4名(男性)在甘肃省甘谷监狱从事医务技术服务工作。同时建立后备人员库(4名)，详见附件1。本次招聘的技术类警务辅助人员属合同制聘用，不具有公务员和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理。

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二、招聘条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规;拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质，品行端正;

2.具有国家承认的中专及以上学历;

3.年龄在18周岁以上(2007年12月1日以前出生)50周岁以下(1975年12月1日后出生);

4.身体健康，体形端正，无色盲，单侧矫正视力不低于5.0;脸部无明显疤痕、胎记，无残疾，无口吃，无纹身，无严重传染性疾病和慢性病以及其他不适宜从事本岗位职业的疾病;

5.身心健康、品行良好;

6.具有相关资格证书或执业证书及履行岗位职责的工作能力;

7.退伍军人、烈士和因公牺牲人民警察的子女，司法行政系统英模的子女，见义勇为先进分子优先考虑。

8.已与有关单位签订用工合同的在职人员，报名时需提供单位出具的同意招考证明，考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同函。

9.有下列情形不得报考或不予招聘：

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(2)本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或涉嫌违纪违法正在接受调查的;

(3)曾受到行政拘留处罚、刑事处罚(包含免于追究刑事责任)，曾被劳动教养、收容教养或收容教育的;

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)因黄赌毒被公安机关治安处罚的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(8)提供虚假证件及材料的;

(9)受处分期间或者未满影响期限的;

(10)因违纪违规被开除、辞退或者解聘、开除军籍的;

(11)有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;

(12)其他法律法规和国家规定禁止聘用技术类辅助工作人员的情形。

三、招聘程序

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照规定程序组织实施。委托甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司承担公告发布、报名、资格初审、笔试、体能测评、面试、体检等环节考务工作。

(一)发布公告

通过甘肃省甘谷监狱微信公众号、天水人力资源服务大市场微信公众号面向社会发布招聘公告。

(二)报名和资格初审

本次招聘采取现场报名方式，需本人持相关材料到报名地点现场报名。

1.报名地点：天水市人力资源服务产业园一楼大厅市场招聘部(天水市秦州区七里墩天河广场西侧)报名。

2.报名时间：2025年12月8日至12月12日(节假日除外)，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

3.资格初审

(1)应聘人员须仔细阅读招聘公告，下载并填写《甘肃省甘谷监狱公开招聘技术类警务辅助人员报名登记表》(附件2)。

(2)户口簿(首页、户主页、本人页)、有效居民身份证、毕业证、学位证、退伍证、相关技术资格证书原件及复印件，个人征信报告，近期白底免冠照片4张(一寸)，大专及以上学历提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》。在职应聘人员提交所在单位出具的同意应聘证明。以上资料复印件各1份。

4.缴纳费用

参照省发改委、省财政厅《关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》(甘发改收费〔2019〕422号)收费标准，符合条件的拟报考人员，需缴纳考试报名费150元/人。

5、注意事项

报考人员提交资料报名后，关注甘肃省甘谷监狱和天水人力资源服务大市场微信公众号。笔试准考证领取、笔试、体能测评、面试、体检的时间、地点及成绩查询以甘肃省甘谷监狱、天水人力资源服务大市场微信公众号公告为准，未按规定时间参与笔试、体能测评、面试、体检者，视为自动放弃。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，分值为100分，考试时间120分钟。

1.笔试时间及地点：以准考证时间和地点为准。

2.笔试内容：

(1)报考药士(师)岗位：《卫生行业公共基础知识》和《医学基础知识》相关内容;

(2)报考护士(师)岗位：《卫生行业公共基础知识》和《护理专业基础知识》相关内容。

3.参加笔试人员须携带本人《准考证》和有效居民身份证明(参加考试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。)笔试成绩通过甘肃省甘谷监狱、天水人力资源服务大市场微信公众号查询。

(四)体能测评

按照笔试成绩由高分到低分顺序，根据岗位计划招聘人数1:3的比例确定入围体能测评人员名单，如体能测评人员达不到岗位比例要求的，按实际人数进入体能测评环节。体能测评合格者方可进入面试环节。参加体能测评人员，须携带本人《准考证》、有效居民身份证，缺少证件者不得参加体能测评。体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治发〔2024〕60号)、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公属〔2012〕1号)、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施。

具体要求如下：

1.体能测评内容：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

2.体能测评中，纵跳摸高不超过3次，有1次测评达标的，即视为该项目测评合格;10米×4往返跑不超过2次，有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，测评前可试跑1次;1000米跑只测评1次。

3.体能测评上述3个项目，凡其中1项不达标的，视为测评不合格。

(五)面试

体能测评合格人员全部进入面试，面试采用结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试者的专业知识、语言表达、逻辑思维、业务素质、职业道德、应变能力、举止仪表等。实际参加面试人数小于或等于招聘计划人数时，面试成绩在80分及以上才能视为面试通过，进入下一环节，否则视为面试不予通过，不能进入下一环节。参加面试人员须持笔试准考证和有效居民身份证按规定的时间、地点参加面试，两证不全者不得参加面试。

(六)综合成绩确定

笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试、面试及综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，笔试总成绩高者排名为先。面试缺考者或成绩为零分者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

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来源：甘肃