同事排挤你，绝不是你能力差，而是这三个原因

有些人被同事排挤了，就开始内耗了，认为同事排挤自己，绝不会无缘无故，肯定是因为自己哪方面做得不够好，或者能力差拖了同事后腿的缘故。

其实，同事排挤你，绝不是因为你能力差，你一定要明白，大部分同事不仅不嫌你能力差，反而乐见你能力差，因为这样他们就少了一个竞争对手，根本不会因为这个原因排挤你，他们之所以排挤你，主要是因为这三个原因。

第一，你的能力太强

其实，恰恰相反，同事排挤你，很大可能是因为你的能力太强，他们见不得你好，看到你事事都比他们干得好，而且也很受领导喜欢，心里很嫉妒你。在工作上，他们竞争不过你，可又看你极度不爽，就只能耍耍小手段，通过排挤你，让你受不了，最好是能把你挤走。

有些人被同事排挤了，内心焦虑得不得了，其实大可不必，同事排挤你，就是想搞走你，你越焦虑，他们就越高兴，要是你撑不住，被他们搞走了，那他们的阴谋就得逞了。对排挤你的同事，你根本不要甩他们，用你的实力啪啪打疼他们的脸，才是最好的回应。

第二，领导背后搞鬼

很多人被同事排挤了，怎么想都想不明白到底怎么会这样，明明你并没有得罪同事，更没有去招惹同事，也没有损害同事的利益，可为什么同事要对你下手呢？其实问题未必出在同事身上，而是有人在背后操纵同事对你的态度。

能够操纵同事排挤你，你一想就明白了，除了领导，还有谁有这个能耐呢？可能你不小心得罪了领导，或者因为什么事，领导看你不顺眼，想要把你逼走，这时候领导除了明面上打压你之外，他还会暗地里指使同事排挤你，对你实施双面夹击，让你承受不住。

第三，与你不同类

同事排挤你，还有一个特别的原因，那就是与你不同类。我们经常说分门别类，物品按照不同的特性和用途进行分类，其实人也一样，按照地域、兴趣、价值观等进行分类，同一类别的人，更容易走到一起，不同类的人往往很难相融。

所以，有些时候同事排挤你，不是你做错了什么，也不是他们对你有什么意见，而是他们与你不同类，他们可能来自同一个地方，也可能有相似的兴趣，或者他们在某些方面价值观一致，比如说年龄相近，有相似经历和认知，他们会形成一个小团体，然后排斥与他们不同类的人。